Menu

Anna LE GRAND

MALVILLE

En résumé

HR Analyst - VIE Societe Generale - New York
Double profil Ressources Humaines / Droit
[Master II Management SKEMA / Master II Droit des affaires U.L.C.O.]

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
RH

Entreprises

  • Faurecia - HR Reporting & HRIS Manager

    2014 - maintenant

  • Société Générale - HR Analyst - VIE New York

    PARIS 2012 - maintenant - Compiling and analyzing information: compile HR reports and data including: compensation, employee performance, workforce development and attendance tracking.
    - Participation to different projects : annual compensation review (ACR), benefits enrollment, bi-weekly payroll with ADP Payforce ...
    - Collecting data: evaluate, analyze, and maintains company Global HRIS
    - Maximizing efficiency: Participate in Global HRIS special projects that involve implementing new functionality for end users assigned by HRIS Management. Trainings on the SGCIB tool for employees.
    - HR Generalist: meetings Induction & design instructions and documents for the new hires and expatriates.

  • CGI - Consultant Junior SIRH

    Casablanca 2012 - 2012 In the HR Project – SAP branch, implementation of HRIS solutions and SAP upgrades in different client firms:
    - General maintenance and up gradation of SAP HR
    - Drafting functional and technical tests to achieve
    - Test realization
    - Project management

  • Total S.A. - Recrutement Stages Holding

    COURBEVOIE 2011 - 2011 Stage (7 mois) - Au sein du service Relations avec l'Enseignement Supérieur Total :
    + Mise en place du processus de recrutement des stagiaires de la Holding Total dans sa globalité: annonces, tri de CV, entretiens physiques...
    + Suivi administratif quotidien des dossiers des stagiaires
    + Participation aux différents évènements Ecole/Université ayant pour but le développement de la marque employeur Total et le recrutement de futurs stagiaires
    + Participation à la mise en place de la politique stages Total

  • Cabinet Kouvela-Piquet - Stage Avocat

    2010 - 2010 Stage (7 mois)- Stagiaire en cabinet d'avocats dans un cabinet franco-hellénique à l'activité généraliste :
    + Recherches documentaires et jurisprudentielles
    + Rédaction de consultations, d'assignations et de conclusions
    + Démarches au palais
    + Organisation, préparation et participation aux entretiens client
    + Suivi global des différentes affaires en cours
    + Droit social, droit des contrats, droit des sociétés

  • Manpower Cadres Ingénierie - Chargée de recrutement (Stage)

    Nanterre cedex 2009 - 2009 Stage (3 mois) - Agence de travail temporaire spécialisée dans l'ingénierie ferroviaire, aéronautique et nucléaire :
    + Mise en place du processus de recrutement dans sa globalité (rédaction d'annonces, tri des candidatures, pré-qualification, entretiens téléphoniques et physiques)
    + Suivi des dossiers administratifs des intérimaires en mission
    + Contact clients

Formations

Réseau

Annuaire des membres :