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Anna PELUSO

ECOUEN

En résumé

Mes compétences :
 Recensement des prestations de formations et éla
 Participation à la déclaration 2483
 Conseil et identification des besoins auprès des
 Suivi du plan de formation et analyse des dossie
 Mise en place de projets de formation
 Animation de sessions de formation en Recrutemen
 Animation de sessions de formation en Communicat
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Entreprises

  • NUTRIFOOD - Formatrice France

    2014 - 2014 * Formation en produits proteinés auprès des Centres Distributeurs de la marque

  • CREATRICE 2 STYL' - Consultante en Image et en Communication

    2010 - 2014 CREATRICE 2 STYL' : Conseil - Consultante en Image et en Communication
    Auprès des Entreprises
    * Formation en Communication ;
    * Conseil vestimentaire, coiffure et maquillage

    Auprès des particuliers : accompagnement de projet personnel et professionnel
    * Préparation à des entretiens (confiance et affirmation de soi) ;
    * Conseil vestimentaire, coiffure et maquillage

  • Creatrice 2 styl - Chargée HR RECRUTEMENT ET FORMATION

    2010 - maintenant Consultante en Image et Communication auprès des Entreprises et des Particuliers

  • RANDSTAD - Chargée de Recrutement Régional & Responsable d'un périmètre

    Saint Denis 2001 - 2010 : Travail Temporaire - Tertiaires et Services et Grands Sites Industriels -
    Recrutement :
    Accompagnement des Directeurs d'agences dans l'élaboration du Plan d'Anticipation des Ressources Intérimaires
    Conseil et Définition des besoins auprès des clients sur des qualifications spécifiques (télémarketing, comptables, soudeurs...)
    Promotion de Randstad et mise en place des partenariats auprès de différents organismes (Ecoles, Organismes de Formation, Bureaux d'Aide à l'Emploi, Apec, Sites de recrutements...)
    Rédaction et diffusion d'annonces
    Sélection, évaluation et tri de CV, mises à jour des viviers de candidatures
    Organisation et participation aux salons et forums de retour à l'emploi
    Pré-Recrutement des candidats par téléphone
    Recrutement physique des candidats cadres et non cadres et des chargés de recrutement pour les agences
    Rédaction du Compte rendu des entretiens de recrutement

    Animation de Formation :
    Conception et animation de sessions de formation en lien avec la stratégie de l'Entreprise auprès des Chargés de Recrutement
    * Accueil : promouvoir l'image de marque de l'Entreprise auprès des clients et des intérimaires ;
    * Recrutement : reconnaître le potentiel d'évolution chez les candidats ;
    * Placement pro-actif : accroître l'employabilité et la fidélisation des intérimaires auprès des clients

  • STRADAL - Responsable de Formation

    2000 - 2001 STRADAL : Travaux Publics - Responsable d'un périmètre de 30 sites, 1200 stagiaires formés en moyenne par an
    Conseil et identification des besoins auprès des responsables de sites en matière de formation (dispositifs à utiliser, durée de formation, public concerné)
    Mise en place de projets de formation (choix de la formation et du prestataire de formation, recrutement des stagiaires)
    Conseil auprès des sites pour garantir le respect de la législation sur la Formation Professionnelle (différenciation entre formation classique, alternance et co-investissement)
    Proposition d'actions de formation pour fidéliser et accroître l'employabilité des intérimaires

  • AFELTE - Conseiller en Formation

    1998 - 1999 Conseillère en formation logistique auprès des entreprises

  • Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) - Assistante Commerciale en Formation

    Cergy 1991 - 1997

  • BANQUE SCALBERT DUPONT - Assistante Commerciale Entreprises et Particuliers

    1983 - 1991

Formations

  • International Success Institut Paris

    Paris 2009 - 2009 Diplôme de Consultante en Image et en Communication

  • IGS

    Paris 1999 - 2000 MAITRISE

    Option GPEC

  • IGS PARIS

    Paris 1999 - 2000 Diplôme Spécialisation

    Maîtrise / Niveau II - IGS PARIS
    Stage pratique Société STRADAL en qualité de Responsable Formation.

Réseau

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