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Anna STA

Ariana

En résumé

Aussitôt diplômée de l'ESC Dijon, j'ai choisi l'international comme porte d'ouverture sur une carrière que je souhaitais la plus diversifiée possible.

J'ai donc intégré le groupe Focus qui opère dans le domaine de l'IT, domaine numéro 1 de l'innovation ; Une aubaine pour moi en tant que Responsable Marketing et communication.

Je me suis lancée dans une aventure dans laquelle mes missions étaient très variées que ce soit dans le Marketing, la communication ou encore dans la gestion de projets ERP et CRM.

Aujourd'hui, je suis à la recherche d'une nouvelle opportunité et suis à l'écoute du marché.

Mes compétences :
Customer Relationship Management (CRM)
Adobe Illustrator
Team management
Event organization
Community management
Microsoft Office
Project management
Digital Marketing
Employment Brand
International sourcing
Internal communication

Entreprises

  • FOCUS GROUP - Responsable Marketing et Communication

    Ariana 2014 - 2017 Challenges liés au Marketing et Communication interne

    - Refonte et Animation Intranet Focus : Newsletter, jeux concours…
    - Intégration et suivi des nouvelles recrues "Onborading Program"
    - Organisation événements internes :
    Actions ponctuelles
    - Promotion de l’identité et des valeurs de Focus

    Challenges liés Marketing et Communication externe

    - Organisation Evénements clients et Constructeurs
    - Suivi et Gestion des campagnes et actions Marketing via Sage CRM
    - Gestion des partenariats éditeurs et constructeurs
    - Mise en place d’un plan de Marketing digital
    - Refonte site internet : écriture cahier des charges

    Challenges liés à la promotion de la Marque employeur

    - Mise en place stratégie de communication RH : Slogan, messages, charte…
    - Organisation et Animation des événements RH dans les universités
    - Mise en place du plan de communication réseaux sociaux (Page Facebook, LinkedIn)
    - Participation à la refonte portail de recrutement

  • DC MANAGEMENT - Consultante en Recrutement

    2014 - 2014 - Etude sur les profils en pénurie en Suisse romande.
    - Sélection du profil d'Infirmier de Bloc opératoire.
    - Prise de contact avec le client afin de déterminer le besoin de ce dernier.
    - Edition de plaquettes de présentation des entreprises.
    - Sourcing et Webhunting de candidats sur le territoire européen.
    - Conduite d'entretiens via Skype.
    - Négociation de contrats et conditions commerciales.
    - Constitution de rapports complets d'examen et de dossiers de candidature.
    - Placement des profils retenus auprès de nos clients.
    - Développement et fidélisation du portefeuille client et prospection de nouveaux clients.

  • ERDF - Assistante Marketing Achats

    2013 - 2013 - Définition des segments d'activité et zones géographiques pour les actions de sourcing (dignostique régional)
    - Participation aux actions de marketing direct via les vecteurs de communication privilégiés pour faire connaitre ERDF (phoning, mailing, salons)
    - Collecter et capitaliser les remontées de veille ainsi que le informations en provenance des unités (directions territoriales)

Formations

Réseau

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