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Annabel FALLET

Villejuif

En résumé

10 années d’expérience de management de projets en cosmétique- développement produits et qualité - m’ont permis de comprendre l’importance de fédérer et mobiliser les salariés pour développer leur engagement au sein de l’entreprise. C’est pourquoi j’ai décidé d’orienter ma carrière vers les ressources humaines et d’être un véritable acteur dans ce domaine.
Après un Master Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale (IGS Paris), j'ai pu être impliquée dans des activités de développement des RH qui m'ont permis d'intégrer l'Institut Gustave Roussy en tant que chargée de carrières.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement professionnel
Coaching
Cosmétique
développement RH
Gestion de projet
Gestion des carrières
Outplacement
Ressources humaines

Entreprises

  • Institut Gustave Roussy - Chargée de Carrières secteur Recherche

    Villejuif 2012 - maintenant Gestion des carrières au sein de la Direction de la Recherche (portefeuille d'environ 350 salariés, cadres et non cadres) :
    Mise en œuvre des politiques RH au sein de ces services (campagne d'évaluation, promotion..)
    En charge du recrutement (moyenne de 120 recrutements par an), mobilité interne, reclassements médicaux, suivi des salariés tout au long de leur carrière.
    Conseil aux managers sur la gestion de leurs équipes et accompagnement des réorganisations.
    Encadrement de 2 assistants RH

  • Kelly Scientifique - Chargée de recrutement

    Puteaux 2011 - 2012 Recrutement de profils scientifiques (de bac+2 à bac+8 pour l’intérim, CDD, CDI) :
    - analyse du besoin avec le client,
    - rédaction d’annonces,
    - sourcing de candidats sur les supports adaptés à la demande, sélection de CV,
    - entretiens téléphoniques et en face à face.
    - suivi de l’intégration chez le client.
    - Clients du secteur cosmétique, pharmaceutique….

  • SANOFI AVENTIS - Stage Développment RH

    Paris 2010 - 2011 Au sein du service RH des fonctions support du site des Affaires Industrielles (Croix de Berny):
    - Contribution à l'élaboration d'un mapping des métiers Qualité du groupe et des passerelles possibles entre les métiers
    - Contribution à l'utilisation d'une nouvelle base de données de gestion des carrières du groupe

  • FAREVACARE - RESPONSABLE QUALITE R&D COSMETIQUE

    Romainville 2008 - 2010 Missions : Création d’un système de Management de la Qualité dans une nouvelle structure R&D (6 pôles de conception et 6 Services Support) :
    • Organisation des différents services en interne
    • Animation du Système Qualité par une approche « processus », formalisation de documents qualité et définition de plans d’action, suivi des actions correctives et non-conformités.
    • Evaluation du système par la réalisation d’audits internes
    • Formation des salariés et des nouveaux arrivants au Système de management de la Qualité et Sécurité (40 personnes, en individuel ou en commun)
    • Coordinateur Hygiène et Sécurité
    • Gestion et optimisation d’un logiciel de gestion de projets

    Réalisations :
    Rédaction du Manuel Qualité avec 7 processus définis (Direction, Gestion de projet client, Innovation, Qualité, RH, Appros, Matériel)
    Livret d’accueil et Document Unique d’évaluation des risques au poste.

  • LABORATOIRE NUXE - CHEF DE PROJET R&D COSMETIQUE

    Paris 2000 - 2007 Au sein d’un laboratoire Recherche et Développement de Cosmétologie Naturelle à forte croissance et très dynamique : poste de Chef de projet Développement produits soin/maquillage intégrant la prise en charge du projet à partir du brief marketing jusqu’à la phase d’industrialisation :
    • Analyse du brief et étude de faisabilité. Planification du projet.
    • Pilotage du projet en collaboration étroite avec les Services Marketing / Logistique / Législation / Production.
    • Réalisation des prototypes soin et maquillage, réalisation et suivi des tests permettant la validation du projet.
    • Accompagnement et conseils aux sous-traitants de production pour optimiser les process industriels sur site.
    • Gestion des non-conformités
    • Veille scientifique auprès des fournisseurs


    Réalisations :
    Prix obtenus sur les produits développés :
    • Gamme Nuxuriance : prix Santé Magazine, prix Excellence Marie Claire et les Victoires de la Beauté,
    • Gamme Soin de By Terry : prix Excellence Marie Claire,
    • Crème Raffermissante : prix Excellence Marie Claire

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