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Ecole IGS-RH
- Responsable Relations Entreprises
2013 - maintenant
Occupant la fonction de Responsable Relations Entreprises au sein de l'Ecole IGS-RH du groupe IGS Paris depuis octobre 2013, je coordonne et accompagne nos étudiants dans leur recherche de stage et d'emplois : animations d'ateliers autour de la recherche de stage (cv-entretien-posture), workshop, conseils, proposition d'offres reçues et suivi des candidatures.
J'organise les soutenances en faisant appel à des jurys professionnels de la fonction RH.
Je coordonne les conférences entre anciens étudiants, professionnels RH et nos étudiants en M2 INTERNATIONAL de la London South Bank University de l'année en cours pour les accompagner dans leur recherche de stage à l'international.
Je rencontre aussi des entreprises pour la collecte de la taxe d'apprentissage et la connaissance de leurs besoins pour le recrutement d'étudiants en stage et/ou contrat pro.
Ce poste est un nouveau challenge car avant j'occupais des fonctions RH mais selon moi la vie est faîte de nouveaux défis à différents niveaux, à nous de les accueillir pour avancer..
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TECHNICOLOR
- GESTIONNAIRE ADMISNISTRATION DU PERSONNEL (interim)
Issy-les-Moulineaux
2011 - 2011
- Administration du personnel : Gestion des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : Rédaction et suivi des contrats et avenants, gestion des documents liés à la fin du contrat, gestion de la mutuelle, gestion des absences avec la CPAM et des congés de longues durée
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Carlson Wagonlit Travel
- Stage de Chargée de mission Relations écoles dans le cadre de mon Master 1 RH
Boulogne-Billancourt
2011 - 2011
du 10/10/2011 au 23/11/11,service Recrutement - Gestion des Carrières : Chargée de mission "Relations Ecoles"
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SCIENCES-U
- ASSISTANTE PEDAGOGIQUE
Lyon
2010 - 2011
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CONSEIL REGIONAL D'ILE DE FRANCE
- ASSISTANTE CHEF DE PROJET - CELLULE APPRENTISSAGE (contrat vacataire)
Saint-Ouen
2009 - 2010
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Carlson Wagonlit Travel
- GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (intérim)
Boulogne-Billancourt
2009 - 2010
- Administration du personnel : Gestion des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : Rédaction et suivi des contrats et avenants, gestion des documents liés à la fin du contrat, gestion de la mutuelle, gestion des absences avec la CPAM et des congés de longues durée
- Paie : Collecte et transmission des éléments variables de paies auprès du prestataire de paie, vérification des bulletins de salaire.
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KELLY SERVICES
- CHARGEE DE RECRUTEMENT SENIOR
Puteaux
2007 - 2007
- Recrutement : Développement et gestion d’un portefeuille clients ; analyse des besoins ; choix du sourcing et rédaction d’annonces ; conduite d’entretien ; propositions de candidatures et rédaction de compte-rendu d’entretien aux clients
- Gestion administrative des intérimaires : Mise à disposition du personnel intérimaire, rédaction de contrats ; suivi des relevés d’heures et des factures ; gestion des visites médicales et des tickets restaurants
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GEOSERVICES
- ASSISTANTE RH - FORMATION
Roissy en France
2007 - 2009
- Formation : Recueil des besoins et mise en œuvre du plan de formation, suivi des demandes de DIF et CIF, suivi du budget formation et des financements de l’OPCA (la FAFIEC), élaboration du bilan de formation ; production d’analyses statistiques pour le CE
- Recrutement : Choix du sourcing et rédaction d’annonces ; pré-sélection téléphonique en français et en anglais de candidats Ingénieurs juniors
- Assistanat RH : Gestion des intérimaires (demandes, contrats, factures) ; préparation des réunions avec les IRP; suivi de la gestion du temps sur BODET ; gestion des heures supplémentaires, organisation de l’agenda de la DRH ; interface avec les opérationnels (conseil droit social, analyse et prise en compte des besoins de recrutement…), organisation de séminaire destiné aux « hauts potentiels
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Adecco
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - MOBILITE (intérim)
Villeurbanne
2006 - 2006
- Reclassement de 150 salariés suite à la fermeture du site de production de Meudon : Participation aux comités reclassement ; proposition de salariés à reclasser aux filiales suite aux analyse poste/ profil, gestion des refus et acceptations de postes
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Club Méditerranée
- CHARGEE DE RECRUTEMENT / GESTIONNAIRE RH
Paris
2006 - 2007
Au centre d'appels européens
- Recrutement : Recrutement de vendeurs pour le centre d’appels, suivi du budget,choix du sourcing et rédaction d’annonces ; organisation de sessions de recrutement ; organisation et participation au salon du recrutement « Paris pour l’emploi »
- Assistanat RH : Rédaction de contrats ; participation aux réunions CE et DP ; participation à la mise en place d’un accord Handicap ; suivi de la mise en place d’une mutuelle pour tous les collaborateurs
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FONCIA
- ASSISTANTE RH
Antony
2005 - 2005
Mise à jour de tableaux de bord et suivi d'organigrammes rh
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BOURJOIS
- ASSISTANTE RH
Paris
2005 - 2005
Recrutement de stagiaire et suivi des demandes de formations et contrats d'intérim de démonstratrices en magasins
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Nouvelles Frontières
- ASSISTANTE RH
Levallois-Perret
2002 - 2005
- Recrutement et mobilité : Recrutement de vendeurs en agence ; suivi de la mobilité interne et mise en place d’un partenariat avec la société Muterloger ; création d’un processus d’intégration
- Formation Ingénierie : Elaboration d’un module de formation adapté aux vendeurs
- Assistanat RH : Suivi des CDD et des absences de longues durées, rédaction de contrats ; gestion de dossiers disciplinaires, interface avec les opérationnels (conseil en droit social, analyse et prise en compte des besoins de recrutement…).
