THOLONET
Assistante de Direction pendant 10 ans dans des secteurs variés tels que Travaux Publics (Bouygues/Dumez/Gtm), Juridique (Huissiers de Justice), Tourisme, j'ai évolué vers un poste d'encadrement au sein de ma Société actuelle en suivant, dans le cadre d'un CIF, la formation de responsable de gestion des RH au CESI en 2008. J'assure actuellement un poste de responsable RH et communication depuis 2 ans et demi au sein d'une Association Gestionnaire de CFA-BTP (réseau national d'apprentissage du BTP appelé CCCA-BTP). Notre équipe est composée d'un Directeur Général, d'une Directrice Administrative et financière, d'une comptable et d'une Assistante de Direction et d''une Aide-comptable. Dans la cadre d'une fusion-absorption, notre Association se régionalise et devient, à compter de janvier 2011, Organisme gestionnaire de 6 CFA-BTP. Nous allons passer de 140 salariés à 340 et d'un nombre d'apprentis de 2900 à 6700 ! Ceci représente un nouveau challenge pour notre équipe actuelle qui devra intégrer les autres personnels des associations fusionnées de toute la Region Provence Alpes Côte d'Azur et assurer la gestion, non plus de 3 mais de 6 CFA ! Un changement, une restructuration qui seront à gérer en termes de ressources humaines et de réorganisation ! Vaste chantier en perspective ! En résumé, une motivation et un moteur pour appliquer mon savoir faire et mes qualités en matière de relations humaines, de communication, de coordination ainsi que d'une force de travail et une volonté de faire évoluer et progresser les femmes et les hommes qui forment notre grande équipe professionnelle au service de l'apprentissage dans le Bâtiment.
Mes compétences :
Communication
Formation
Recrutement
Relations humaines
Ressources humaines
Management
Bureautique
