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Aline CIUCCI

LEGE CAP-FERRET

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Informatique
Production
Recrutement
Recrutement informatique
Sécurité
SSII
UNIX

Entreprises

  • Cap Emploi 33 - Bassin d'Archacon - Chargée de Relations Employeurs

    2017 - maintenant

  • P.L.I.E des Hauts de Garonne, Floirac - Chargée de Relations Entreprises

    2015 - 2017 - Prospection et vente de l' offre de service du P.L.IE.
    - Placement des participants en emploi et négociation des contrats
    - Suivi de l'intégration
    - Développement de partenariats avec les acteurs économiques locaux

  • AB Conseil - Villenave d'Ornon - Consultante Emploi

    2013 - 2013

  • AURA-GROUP, puis Umanis - Région Parisienne - Responsable Recrutement

    2010 - 2012 - Recueil et analyses des besoins avec les équipes commerciales
    - Diffusion d’annonces, mise en place de partenariats (salons, écoles…)
    - Sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, négociations salariales
    - Formation : recueil des besoins, mis en place des actions, et gestion du budget.
    - Gestion des carrières : réalisation des entretiens annuels d’évaluation et mises en place des actions.
    - Coaching RH des collaborateurs : préparations entretiens, suivi collaborateurs chez les clients, accompagnement VAE …
    - Proposition et Participation aux différents chantiers encours : CRM, refonte des outils de communication…

  • Aequalis Paris - Puis Groupe Ausy à compter du 01/01/2009 - Responsable Recrutement

    2008 - 2010 - Encadrement d’une équipe de 3 personnes.
    - Recueil et analyses des besoins avec les équipes commerciales au niveau national
    - Sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, négociations salariales
    - Intégration, suivi, Fidélisation des collaborateurs et mise en place d’un programme de cooptation
    - Diffusion d’annonces et mise en place de partenariats (écoles, partenaires extérieurs …)
    - Gestion RH des collaborateurs : contrats de travail, DUE, constitution et suivi des dossiers.
    - Préparation des éléments de paie.
    - Gestion et suivi des entretiens annuel d’évaluations

  • AEQUALIS - Région PACA - Chargée de Recrutement

    2007 - 2008 Chargée de Recrutement IT en charge du recrutement des profils dits Infrastructures sur la région Sud (Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Hérault, Vaucluse).

  • Banque Populaire Provençale et Corse - Marseille - Assistante RH (alternance Master) puis Chargée de Mission RH Junior (CDD)

    2006 - 2007 - Process de recrutement : sourcing, qualification, animation des sessions collectives, entretiens individuels, suivi de l’intégration, reporting, forums Recrutement, projet emploi TH
    - Etude et plan d’action pour l’application d’un accord GPEC concernant l’employabilité des « Seniors »
    - Mise en place d’une décentralisation de la gestion des absences vers le management de proximité
    - Administration des actions de formation (8% de la masse salariale)
    - Gestion administrative du personnel : paie, contrats de travail, traitement des absences…

Formations

Réseau

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