Mes compétences :
Informatique
Production
Recrutement
Recrutement informatique
Sécurité
SSII
UNIX
Entreprises
Cap Emploi 33 - Bassin d'Archacon
- Chargée de Relations Employeurs
2017 - maintenant
P.L.I.E des Hauts de Garonne, Floirac
- Chargée de Relations Entreprises
2015 - 2017- Prospection et vente de l' offre de service du P.L.IE.
- Placement des participants en emploi et négociation des contrats
- Suivi de l'intégration
- Développement de partenariats avec les acteurs économiques locaux
AB Conseil - Villenave d'Ornon
- Consultante Emploi
2013 - 2013
AURA-GROUP, puis Umanis - Région Parisienne
- Responsable Recrutement
2010 - 2012- Recueil et analyses des besoins avec les équipes commerciales
- Diffusion d’annonces, mise en place de partenariats (salons, écoles…)
- Sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, négociations salariales
- Formation : recueil des besoins, mis en place des actions, et gestion du budget.
- Gestion des carrières : réalisation des entretiens annuels d’évaluation et mises en place des actions.
- Coaching RH des collaborateurs : préparations entretiens, suivi collaborateurs chez les clients, accompagnement VAE …
- Proposition et Participation aux différents chantiers encours : CRM, refonte des outils de communication…
Aequalis Paris - Puis Groupe Ausy à compter du 01/01/2009
- Responsable Recrutement
2008 - 2010- Encadrement d’une équipe de 3 personnes.
- Recueil et analyses des besoins avec les équipes commerciales au niveau national
- Sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens physiques, négociations salariales
- Intégration, suivi, Fidélisation des collaborateurs et mise en place d’un programme de cooptation
- Diffusion d’annonces et mise en place de partenariats (écoles, partenaires extérieurs …)
- Gestion RH des collaborateurs : contrats de travail, DUE, constitution et suivi des dossiers.
- Préparation des éléments de paie.
- Gestion et suivi des entretiens annuel d’évaluations
AEQUALIS - Région PACA
- Chargée de Recrutement
2007 - 2008Chargée de Recrutement IT en charge du recrutement des profils dits Infrastructures sur la région Sud (Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Hérault, Vaucluse).
Banque Populaire Provençale et Corse - Marseille
- Assistante RH (alternance Master) puis Chargée de Mission RH Junior (CDD)
2006 - 2007- Process de recrutement : sourcing, qualification, animation des sessions collectives, entretiens individuels, suivi de l’intégration, reporting, forums Recrutement, projet emploi TH
- Etude et plan d’action pour l’application d’un accord GPEC concernant l’employabilité des « Seniors »
- Mise en place d’une décentralisation de la gestion des absences vers le management de proximité
- Administration des actions de formation (8% de la masse salariale)
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats de travail, traitement des absences…
