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Annabelle CALLENS DELORY

MARCQ EN BAROEUL

En résumé

Mes compétences :
Bricolage
Compensation & benefits
Distribution
Formation
Formation juridique
Juridique
Politique
Politique salariale
Recrutement
Relations sociales
Rémunération
Ressources humaines
Paie

Entreprises

  • CAF du Nord - Responsable Service Paie Mutualisée - Secteur Nord

    2016 - maintenant Pilotage de la paie, des charges et des déclarations sociales pour la Caf du Nord et les Cafs adhérentes (Hauts de France + Champagne/Ardennes) soit 2 600 paies/mois
    Management et formation d'une équipe de 13 techniciens
    Gestion de la relation client avec les adhérents
    Mise en œuvre de solutions d'optimisation et de fiabilisation des traitements paie
    Participation aux projets locaux et nationaux
    Veille juridique, sociale et réglementaire
    Gestion des IRP

  • Castorama France - Responsable rémunération et reporting RH

    Templemars 2010 - 2016 - Définition et mise en oeuvre de la politique de rémunération nationale (13 000 collaborateurs)
    - Gestion des NAO et des relations avec les IRP sur les sujets « rémunération »
    - Contrôle de gestion social : simulations, analyses, reporting
    - Conceptions d’outils d’aide à l’analyse et à la prise de décision
    - Benchmark sur les rémunérations
    - Accompagnement des managers sur la gestion des rémunérations
    - Management d'une équipe de 3 personnes

  • CASTORAMA Direction Générale France - Chargée de Rémunération

    2008 - 2010 • Participation à la définition de la politique de rémunération nationale (13 000 collaborateurs)
    • Gestion des NAO et des relations avec les IRP sur les sujets « rémunération »
    • Contrôle de gestion social : simulations, analyses, reporting
    • Conceptions d’outils d’aide à l’analyse et à la prise de décision
    • Benchmark sur les rémunérations
    • Accompagnement des managers sur la gestion des rémunérations

  • CASTORAMA Direction Générale France - Généraliste RH

    2003 - 2008 • Responsable de la gestion des RH de la Direction Commerciale (300 pers.)
    • Recrutement et Gestion de carrières (Emp., AM, Cadres)
    • Construction et suivi du plan de formation
    • Gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux
    • Accompagnement des managers sur les aspects juridiques et RH
    • Gestion des relations sociales : accompagnement du Directeur d’Etablissement pour l’animation des instances DP, CE et CHSCT
    • Organisation des élections professionnelles
    • Gestion de la Paie et de l’Administration du Personnel (2003/2005)

  • CASTORAMA Direction Générale France - Chargée de Recrutement

    2002 - 2003 - Elaboration des fiches de fonction
    - Participation à la mise en place des entretiens d'évaluation des compétences
    - Rédaction des annonces, tri des candidatures et gestion des réponses
    - Mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de reporting
    - Recrutement (profils employés, maîtrise et cadres)

  • Auchan Englos - Hôtesse de caisse

    Villeneuve-d'Ascq 1998 - 2002 Contrat étudiant : hôtesse de caisse polyvalente
    - caisse
    - formation des nouveaux embauchés
    - employé libre service au rayon fruits et légumes (en renfort ponctuel)

Formations

Réseau

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