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Annabelle CHASTE

cergy

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Pontoise
Résultat de la municipale dans le Val-d'Oise

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Responsable
Gestion
Peoplesoft
RH
Management
Recrutement
Gestionnaire
Assistante
Sourcing

Entreprises

  • Triangle - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    cergy 2008 - 2016 • Conseils RH/juridiques à la Direction/Managers et aux opérationnels
    • Gestion des procédures juridiques des permanents (disciplinaires, ruptures des contrats de travail…)
    • Gestion des dossiers contentieux prud’homaux permanents et intérimaires
    • Gestion et pilotage de l’administration du personnel et de la paie des permanents
    • Recrutement du personnel permanent
    • Négociation, rédaction et application des accords d’entreprises
    • Gestion des IRP (Organisation des élections / Animation des réunions du CE…)
    • Management de projets RH Permanents et Intérimaires
    • Management de l’équipe RH
    • Elaboration et suivi des tableaux de bord sociaux
    • Gestion RH du personnel suite aux rachats de sociétés/agences
    • Gestion ponctuelle de dossiers RH sur d’autres sociétés du groupe (hôtesse, nettoyage, holding, sécurité)

  • QUALISEARCH - Chargée de Recherche

    2007 - 2007 • Recrutement de candidats par approche directe dans le secteur du BTP

  • 3M FRANCE - ASSISTANTE RH

    2007 - 2007 • Création de documentations/matrices RH
    • Suivi du personnel Intérimaire mis à disposition (gestion des heures, vérification des contrats MAD, calcul des primes, vérification et transmission des éléments variables de la paie…)

  • Adecco - Chargée de recrutement / Gestionnaire RH

    Villeurbanne 2004 - 2006 • Recrutement et placement des salariés intérimaires
    • Gestion administrative du personnel Intérimaire (DUE, contrats, VM, suivi des missions …)
    • Visites des entreprises clientes et des postes de travail
    • Proposition active téléphonique de candidats

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