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Boccard
- International Human Resources Manager
Villeurbanne
2014 - maintenant
- HR Business Partner (Business Area Plant Solutions)
- Management d’une équipe de 4 personnes : 2 chargées de formation et 2 chargés de recrutement
- Définition de la politique du recrutement et pilotage des équipes recrutement
- Responsable de la BOCCARD ACADEMY (organisme de formation interne) : définition et gestion du plan de formation, responsable du catalogue de formation, référencement des organismes de formation, négociations et accords cadres
- Définition de la gestion de carrière et de la politique salariale en people review : suivi et validation des entretiens d’évaluation annuels et des évolutions salariales
- Gestion de la mobilité internationale des collaborateurs avec BOC MOBILITY : organisation des transferts, gestion des visas, accompagnement des collaborateurs
- Gestion des relations sociales avec les représentants du personnel, gestion sociale et juridique (disciplinaire, licenciements)
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ALTECA
- Responsable Ressources Humaines
LYON CEDEX
2005 - 2013
- Définition de la politique RH avec le PDG et garante de son application dans tous les domaines
- Support RH aux managers et management d’une équipe de 4 personnes : 1 RRH adjoint, 2 assistantes RH et 1 chargée de recrutement
- Pilotage du recrutement et intégration des nouveaux embauchés
- Définition et gestion du plan de formation, relation avec les OPCA et les organismes de formation (mise en place de contrats cadres)
-Définition de la gestion de carrière et de la politique salariale en Comité de Direction
-Gestion sociale et juridique : pilotage des dossiers disciplinaires, licenciements
-Responsable des relations avec les IRP : délégués du personnel, CE, CHSCT, médecine du travail et inspection du travail
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ALTEN
- Développement RH
Boulogne-Billancourt
2003 - 2005
- Responsable du recrutement et de la formation de l’ensemble des chargés de recrutement (13 à Paris, 10 en région) et des 2 assistantes RH
- Participation à l’élaboration de la politique recrutement du groupe (objectifs, challenges)
- Responsable de la coordination du recrutement France
- Responsable France des relations avec les jobboards (Monster, Regionsjob, Apec, Cadremploi, Les Jeudis, Keljob)
- Animation des sessions de recrutement collectives et des journées d’intégration
- Pilotage de la refonte du SIRH et mise au point du process recrutement France
- Constitution du livret d’accueil recrutement
