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Favaux - Vdp JULIEN

Paris

En résumé

A votre écoute pour toutes questions sur le groupe sos (je ne suis plus en recherche, et je ne cherche pas de collaborateur en contrat pro / cdd / cdi ! Mais pour un stage vous pouvez tenter :))

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe SOS - Charge de mission RH

    Paris 2014 - maintenant

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Chargé de développement RH

    PARIS 1 2012 - 2014 Recrutement de commerciaux en agence, metiers support

    Participation aux projets RH (entretiens d'appréciation, mobilités, barometres...)

    Gestion RH courante

  • ERDF - GRDF - Chargé d'expertise RH

    2012 - 2012 Pilotage des recrutements cadre et maitrise

    Gestion de la campagne "alternance 2012"

    Gestion des stagiaires en Ile de France

    Recrutement en direct sur profils techniques (gaz et électricité) exécution et maitrise.

    Gestion des mobilités internes

    Amélioration des processus

  • Mutuaide Assistance - Chargé de développement RH

    Bry-sur-Marne 2011 - 2012 Recrutements Gros volumes (saisons été et hiver) et courant (chargés d'assistance, gestionnaire assurance, fonctions support)

    Participation à une campagne de mobilité interne suite à l'ouverture d'une filliale

  • Experian - Chargé de missions Ressources Humaines

    Courbevoie 2011 - 2011 Recrutement, formation, ADP

  • SNCF - Chargé de mission RH - Correspondant Metier (COMET)

    2010 - 2011 Participation à un projet d'amélioration de la formation interne. Observations terrain et création d'outils.

    Mémoire: l'évolution de la formation interne dans un groupe public. Entre respect d'une culture du rationnel et l'accompagnement vers de nouvelles pratiques

  • Alteca - Chargé de mission RH

    LYON CEDEX 2010 - 2010 Recrutement de profils ingénieurs en informatique, fonctions support

    Gestion de la formation (recherches, inscription, relation avec les OPCA)

    Communication interne (journal de l'entreprise, organisation d'evenements pour 400 collaborateurs)

  • USG - Assistant de recrutement

    2008 - 2009 Stage de 14 semaines en alternance, orienté sur le recrutement.

    Assister les consultants en recrutement dans leur missions de recrutement:
    Sourcing, pré entretiens téléphoniques, prises de rendez vous, qualification d'une base interne, rédaction d'annonces...

    Réalisation d'une note de synthèse: Les méthodes des cabinets de recrutement.

  • LCL - Chargé de clientèle

    Villejuif 2006 - 2008 Commercial en agence, portefeuille jeunes, gestion du sur endettement

  • Carat - Chef d'équipe

    2004 - 2006 Emploi étudiant sous forme de nombreuses missions (plus de 150) j'ai été rapidement amené à superviser des équipes de street marketing (distribution du journal "20 minutes" à la sortie des metro à Paris).

    Gestion des plannings, des tournées des livreurs
    Contrôle des missions, reporting auprès du siège
    Organisation des points de diffusion.

Formations

  • IAE

    Lyon 2009 - 2011 Ressources Humaines et Organisation

  • IAE

    Lyon 2008 - 2009 Management des équipes et qualité

Réseau

Annuaire des membres :