Diplômée d’Audencia, école de management de Nantes, et titulaire d’un master en Ressources Humaines, j'ai rejoint Aon Hewitt en janvier 2010.
Je bénéficie d’un an d’expérience en tant que consultante stagiaire en conduite du changement chez Accenture.
Chez Aon Hewitt, pour nos clients, je coordonne et conçois des programmes de développement du leadership tels que des assessment/development centers et des programmes d’évaluation à 360°.
Je participe aussi à la conception d’outils de gestion de carrière (modèle de compétences et chemins de carrière) et à des modules de formation.
Je suis certifiée au test de personnalité Facet5 et je forme à l'entretien stucturé (BEI, Behavioral Events Interview)
Mes compétences :
Ressources humaines
Référentiel Compétences
Conseil rh
Assessment Centers
Développement des compétences
360° feed back
Enquète de satisfaction / d'image
Gestion de projets
Formation RH
Gestion de carrière
Entretien de recrutement
Entretien structuré (BEI)
Conseil
Gestion de projet
Formation
Leadership