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Annabelle VIDRIL

Valence

En résumé

Mes compétences :
droit du travail paie
pack office Logiciel de paie hypervision RH PLACE
conduite de projet
Logiciel De Gta

Entreprises

  • Eovi Services Et Soins - Responsable Paie

    Valence 2017 - maintenant
  • Xerox - Responsable Paie et Administration du Personnel

    Saint-Denis 2014 - 2017
  • BCBGMAXAZRIA - Technicienne paie

    2013 - 2014 Réalisation de la paie dans un contexte multi établissement et multi conventionnel
    450 salariés.
    Utilisation,paramétrage de la Gta.
    Etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    Relations avec les organismes sociaux.
    Gestion du paramétrage du logiciel Zadig ADP et mise en place de procédures utilisateurs.
    Reportings sociaux
    Conseils aux opérationnels.
    Veille juridique paie et droit social.
    Controle de gestion sociale en lien avec la comptabilite et le controle de gestion
    lettrage des comptes sociaux.
  • Lafuma groupe - RESPONSABLE PAIE GROUPE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2004 - 2013 Chef de projet changement de logiciel de paie et mise en place interface compta/paie
    supervision de la paie dans un contexte multi sites et multi conventionnel
    gestion paie de 200 salaries
    etablissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,caisses expatries
    relations avec les organismes sociaux
    parametrage du logiciel Rh Place et mise en place de procedure utilisateurs
    reportings sociaux
    suivi participation et interessement
    harmonisation et suivi des contrats de mutuelle et prevoyance groupe
    conseils aux operationnels
    veille juridique paie et droit social
    controle de gestion sociale en lien avec la comptabilite et le controle de gestion
    lettrage des comptes sociaux
  • TEZIER groupe LIMAGRAIN - Gestionnaire paie

    2004 - 2004 gestion de paie multi sites
    mise a jour des plannings individuels de GTA
    gestion de l interim et formations obligatoires
  • RIETER - Technicienne paie et RH

    Moissac 2003 - 2004 gestion paies de 200 salaries charges sociales,tickets resto,mutuelle, relations avec les differents organismes, caisses des expatries
    administratif Rh
    mise en place et suivi du plan de formation
    gestion de l interim
    mise en place norme iso en RH
  • CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES - Gestionnaire paie

    Montrouge 2002 - 2003 gestion de la paie de 500 salaries
    administratif paie: gestion de la prevoyance, frais pro, mise en place des plans de prevention des risques.
  • CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES - Gestionnaire recrutement CDD et contrats saisonniers

    Montrouge 2002 - 2002 creation cvtheque
    recrutement sur Cv des CDD de remplacement et job d ete
    etablissement des Cdd et constitution des dossiers des nouveaux embauches
  • ICBT - Assistante RH

    2001 - 2002 mise en place de la conversion en euros du logiciel de paie
    suivi de l interim
    gestion des visites medicales

Formations

Réseau