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Anne BATTAREL

Zurich

En résumé

Bienvenue à tous.
Un métier : la paie, une passion : le faire partager...
Titulaire du DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations option GRH (1990), j'ai effectué une grande partie de ma carrière en entreprise, en tant que Gestionnaire de paie, Assistante de Direction en charge du personnel, et je me suis ensuite dirigée vers les cabinets d'expertise comptable, afin de compléter ma formation en techniques de paie. Puis en tant que Responsable Paie chez B&B Hôtels, j'ai acquis une compétence comme chef de projet et géré le changement de logiciel de paie du Groupe. Dernièrement chez ARYZTA, j'avais en charge la gestion de 860 bulletins de paie par mois et 3 gestionnaires de paie.

Mes compétences :
Gestion en management
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie
Gestion des temps
Ressources humaines
Paie
Droit social
Audit
Législation sociale
Informatique
PEGASE (ADP)
My Report (EXCEL)

Entreprises

  • Aryzta - RESPONSABLE PAIE

    Zurich 2016 - 2019 Supervision de la production de 860 bulletins par mois périmètre France sur logiciel Pégase (ADP). Chef de projet pour la mise en place de la gestion des temps et choix de l'éditeur Bodet (outil Kélio) démarrage en Juin 2017. Chef de projet pour la migration vers le SIRH NIBELIS, faite en Juin 2018. Mise en place du prélèvement à la source en Janvier 2019. Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.

  • Hôtel B&B France - RESPONSABLE PAIE

    BREST Cedex 2 2012 - 2015 Management d'une équipe de 4 gestionnaires de paie pour 600 paies par mois. Chef de projet pour la migration du SIRH : passage de YourCegid à Talentia (éditeur Lefebvre Software) . Rédaction du cahier des charges, recherche des éditeurs et consultations, relations avec les autres services impliqués dans le projet . Passage DSN en Juin 2015.

  • CETIS - Adjointe de Direction en charge des RH et de la technique

    Paris 2007 - 2012 Aux côtés de la gérante de cette société d'externalisation de la paie pour des entreprises de 1 à 3500 salariés sur tous secteurs et territoir national, j'avais pour mission le pilotage des dossiers arrivant :discussions commerciales avec la Direction, paramétrage , relations client, puis relais du dossier avec le gestionnaire en charge des paies. J'étais responsable de la migration des dossiers du cabinet de CCMX Winner Paie vers Cegid Expert PGI : volumétrie d'environ 400 dossiers migrés sur 2 ans, paramétrage du standard, suivi qualité. J'avais pour mission de suivre les redressements Urssaf des clients : analyse et synthèse et plan d'action pour le futur, transmission des informations aux chefs de groupe et collaboration étroite avec notre juriste en droit social. Management de 2 chefs de groupe, en lien avec la gérante. Utilisation de SILAEXPERT sur certains dossiers clients.

  • Cedem - GESTIONNAIRE PAIE

    Aubervilliers 2006 - 2007 Gestion d'un portefeuille de 40 clients en paie sur différentes conventions collectives et relais sur le social pour les équipes Cedem du Nord Finistère. Gestion de la bascule des dossiers du logiciel ISIS vers CEGID EXPERT PAIE.

  • CEGEFI CONSEILS - GESTIONNAIRE PAIE

    2005 - 2006 Gestion d'un portefeuille paie de 40 clients environ. Gestion de la bascule du logiciel CCMX vers AGIRIS.

  • TRECOBAT - COMPTABLE PAIE

    2004 - 2005 Gestion de la paie de 200 salariés sur 3 sociétés dont 40 VRP, sur logiciel SAGE.

  • TILLY SABCO S.A. - Guerlesquin (29) - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2001 - 2003 Soiété d'abattage et découpe de volaille à destination du grand export (Moyen Orient). Responsable du projet d'installation du logiciel HR ACCESS pour la société, en lien avec l'équipe projet du Groupe Unicopa. Superviser la paie de 650 salariés et 100 intérimaires / jour. Manager l'équipe paie de 3 personnes.

  • Direct Assurance - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Nanterre 1996 - 2001 Groupe AXA, assureur 650 salariés. Création du site de Rennes, et mise en place d'un accord d'annualisation du temps de travail pour les chargés de clientèle. Paramétrage et suivi du logiciel de gestion des temps CHRONOS. Formation des utilisateurs au logiciel.

  • Würth France - ASSISTANTE GESTION DU PERSONNEL

    Erstein 1994 - 1996 Société de distribution commerciale. Assurer le suivi administratif des 400 salariés du siège. Logiciel de paie AXYS.

  • DIGITAL EQUIPMENT FRANCE S.A. - Evry (91) - ASSISTANTE DE PERSONNEL

    1990 - 1992 Gestion de 200 salariés sur 2 agences, sur logiciel de paie PACHA. Animation des réunions RH dans les agences de province. Gestion des licenciements économiques en 1992.

Formations

  • Institut Universitaire De Technologie IUT

    Sceaux 1988 - 1990 GEA Option gestion du personnel

    DEPARTEMENT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - Cours de droit social avec Mme MICHEL : si certains s'en souviennent...

Réseau

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