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Nathalie MICHEL

SAINT RENAN

En résumé

Mes compétences :
Anticipation
Accompagnement
Formation
Ressources humaines
Conseil
Management
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sage Accounting Software

Entreprises

  • Le Saint - Technicienne de Paie

    2019 - 2019
  • Axiom Services - Assistante RH et Paie

    2017 - 2019
  • ADMR du Pays d'Iroise - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2017 CDD

    Suivi du personnel : maladie, congés, formation et paie.
    Mise en place de procédures de travail pour unifier le service RH.
    Recrutement.
  • Société CETIS - Adjointe du Département Paie Multisecteurs

    2008 - 2013 Gestion d'un portefeuille d’une cinquantaine de petites et moyennes entreprises finistériennes dont plusieurs dans le bâtiment ce qui représente entre 250 et 300 bulletins de salaires par mois :salaires, charges sociales, DADS, attestations, gestion de l’après paie, respect des conventions collectives,suivi du DIF...
    Cette fonction complexe a révélé ma rigueur en termes de respect des échéances et de législation du travail.

    Conseil auprès de mes clients sur les nouvelles réglementations sociales et salariales, sur la manière de monter un dossier de prise en charge de chômage partiel par exemple ou toute autre demande.

    Formation des collaborateurs.
    Animation et organisation de l’équipe.
    Aide au paramétrage des dossiers sur les logiciels de paie CCMX Winner, Cégid
  • Société CETIS - Assistante Paie

    2001 - 2007 Gestion d'un portefeuille clients d'une cinquantaine d'entreprises finistériennes de conventions collectives variées :
    Elaboration de bulletins de paie,
    Déclaration des cotisations sociales,
    Gestion des arrêts maladie et diverses absences,
    Suivi du DIF,
    Conseil aux clients.
  • Eurodif - Assistante Gestion du Personnel

    Paris 2001 - 2001
  • Matra Nortel Communications - Assistante Gestion et Administration du Personnel

    2000 - 2000 Saisie et contrôle des variables de paie sur le logiciel de paie Pléiades (maladie, congés, absences, primes).
    Gestion du temps de présence sur Horoquartz.
    Gestion des planning de congés payés.
    Gestion du 1% logement.
    Préparation des élections des membres du C.E.

Formations

Réseau

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