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Pascal ROUSSEAU

NANTERRE

En résumé

La Direction Organisation de Manpower a pour vocation d'identifier et mener les projets transverses d'amélioration des organisations de notre réseau de 700 agences commerciales et 25 centres administratifs.

En tant que chef de projet, j'ai pour mission de piloter en mode transverse la mise en oeuvre de nos projets de changement organisationnels.

Mes compétences :
Organisation
gestion de projet
Accompagnement
Échange de données informatisé

Entreprises

  • Manpower France - Chef de projet Organisation

    2013 - maintenant - Coordination de la réorganisation du réseau commercial du Grand Paris
    - Mise en place d'une structure de Middle office

  • Manpower France - Chef de projet MOA

    2008 - 2012 Principaux projets :
    • Conception
    - GED des relevés d'activité et pièces justificatives URSSAF
    - Applicatif d'intégration des flux GTA clients dans le SIRH
    - Dématérialisation fiscale des factures client
    • Maintenance Evolutive
    - Portail collaboratif Client
    - Référentiel des contacts
    - Reporting Client

  • Groupe Helice(SSII) puis Manpower France - Consultant Logiciel

    2001 - 2008 Avant-vente & Déploiement auprès des clients grands comptes :
    - Progiciels RH (démonstration, paramétrage, formation)
    - Solutions EDI, facturation électronique, carte d'achats

  • Cabinet Imobilier - Commercial

    1999 - 2001 Vente

Formations

Réseau

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