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Linda MANDINGA

Paris

En résumé

J'ai des compétences polyvalentes dans le domaine des ressources humaines allant de la gestion administrative, la gestion de la paie, le recrutement au management d'une équipe de 70 collaborateurs :

Administratives et Informatiques :
? Gestion des dossiers administratifs du personnel : contrats de travail, absences, arrêts maladie, visites médicales, sanctions, déclaration travailleurs étrangers, DUE, attestation employeur.
? Réalisation de la paie dans son intégralité et des soldes de tout compte, validation des attestations Chômage.
? Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, DADS-U, DUCS, DSN.
? Établissement des attestations maladie, accident du travail, mi-temps thérapeutique, maternité, paternité.
? Diverses démarches administratives en liaison avec les organismes sociaux.
? RH PLACE, SILAE, SAP Global View, BRASSRING, HYPERVISION (Zadig), CHRONOTIQUE (P2), SAGE version 100, Word, Excel.
Management :
? Recrutement, animation et formation du personnel vacataire.
? Animation d'une équipe de service (70 personnes) : briefing, débriefing.
? Définition des postes et des plannings horaires (prises de poste).
? Élaboration et suivi de l'organisation sur le terrain.
? Mise en oeuvre, et suivi des procédures d'hygiène et de sécurité.
Recrutement:
? Tri des candidatures en interne et externe.
? Entretiens téléphoniques et physiques.
? Compte rendu d’entretiens.
? Reporting : mise à jour des tableaux de bords et statistiques.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestionnaire de paie

Entreprises

  • CETIS - Gestionnaire paie

    Paris 2011 - maintenant
  • IKEA France - Gestionnaire de paie

    Plaisir 2008 - 2011 Gestionnaire paie : Gestion de 700 paies dans son intégralité, envoie documents relatifs au solde de tout compte, établissement des déclarations sociales, établissement des attestations de salaire, déclaration mouvement de main d’œuvre,…

    Chargé de recrutement : tri des candidatures, pré-selection téléphonique et entretiens physiques, gestion des candidatures sur logiciel interne : mise en ligne des annonces, tri, convocation à entretien, partenariat avec les organismes sociaux...
  • ALTRAN TECH - Assistante de gestion

    Vélizy-Villacoublay 2006 - 2006 Gestion des notes de frais et des déplacements des ingénieurs.
  • EXACODE - Chef de groupe

    2006 - 2006 Encadrement de 20 intérimaires pour la réalisation d'inventaires pour différentes enseignes (Décathlon, Halles aux chaussures...).
  • FLUNCH - Adjointe de direction RH

    VILLENEUVE D'ASCQ 2005 - 2006 Gestion administrative et encadrement d'une équipe de 70 collaborateurs.
  • FLUNCH - Animatrice de service

    VILLENEUVE D'ASCQ 2003 - 2005 Gestion commerciale et encadrement d'une équipe de 30 collaborateurs.
  • FLUNCH - Employee polyvalente

    VILLENEUVE D'ASCQ 2000 - 2003 Caisse, service en salle, préparation des denrées,…

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