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Anne BONAL

Casablanca

En résumé

Mes compétences :
Business
Décisionnel
Finance
Informatique
Microsoft Business Intelligence
Microsoft CRM
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
NTIC
Recrutement
SAP
Services informatique
SSII

Entreprises

  • CGI - Manager recrutement et Mobilité

    Casablanca 2011 - maintenant Seule la rencontre du talent et de la créativité technologique peut provoquer l’étincelle.

    - Garante des objectifs recrutement sur le périmètre intégration de - -Coordination et management de l'équipe de chargés de recrutement
    - Coordination d'une équipe RPO
    - Pilotage de la performance du recrutement (optimisation des outils de reporting et des process)
    - Gestion des budgets et forecasts
    - Gestion et animation des relations avec les prestataires

  • Beijaflore - Responsable credit management

    Paris 2009 - 2010 Mission d'1 an 1/2

    Responsable crédit management : rattachée au DAF
    • Création du service
    • Management de 5 Credits Managers
    • Mise en place des procédures internes
    • Prise en charge de la facturation clients du groupe France et étranger
    • Reporting hebdomadaire auprès de la DG
    • Pilotage de la trésorerie
    • Mise en place des dailly
    • Relance des clients grands comptes pour les retards de règlements
    • Relations avec les équipes commerciales et les consultants
  • ANEO - RRH

    Boulogne Billancourt 2007 - 2008
  • Beijaflore - Manager recrutement

    Paris 2000 - 2010 Manager recrutement : objectifs mensuels de 20-30 consultants
    • Sélection finale des candidats pour les 6 filiales du groupe
    • Recrutement de profils, commerciaux, RH et financiers
    • Recrutement de consultants expérimentés, stratégie et marketing. SI et Télécoms Polytechniciens, Centraliens, HEC, ESCP, …
    • Gestion de l’intégralité du process recrutement
    • Encadrement de 3 responsables recrutement
    • Forums écoles
    • Formation des équipes recrutement

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau