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Anne-Catherine PENSU

SAINT PHILIBERT

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Aisance relationelle
Gestion de la relation client
Gestion de projet
Gestion des priorités
Rigueur
Gestion administrative
Interface interlocuteurs internes et externes
Conduite d'entretiens individuel
Recrutement

Entreprises

  • GI Group - Chargée de Recrutement

    2016 - 2016 Mise à disposition d’intérimaires, placement de candidats en CDD/CDI, validation des qualifications, contrôles de références

  • Elycoop - Consultante en évolution professionnelle

    2011 - 2014 Bilan d'orientation pour lycéens et étudiants : Conduite d'entretiens individuel et identification des formations et métiers

    Intervenante externe à Wesford : préparation orale et écrite aux examens (BTS banque et assurance), membre de jury pour soutenance mémoire master MCO

  • Rhea développement - Gestionnaire RH

    2005 - 2010 Gestion administrative et commerciale de 6 consultants en portage salarial
    supervision des contrats, contrôle des prestations, facturation, gestion comptable sur le logiciel EBP

    Conduite d'entretien individuel en repositionnement professionnel
    analyse des attentes et besoins, mise en place du planning, du financement et de la facturation

  • Prorisk - Commercial B to B

    Champagne au Mont d'Or 2003 - 2004 Vente par correspondance de produits d'hygiène, premiers secours et protection individuelle
    aide à la décision d'achat (5000 références), validation des commandes auprès du centre logistique et suivi des livraisons, négociation avec divers interlocuteurs (SDIS, CHSCT, chef d'atelier, Responsable logistique...)


    - reconquête client

  • Le Cèdre (groupement d'achats) - Chargée de clientèle B to B

    2001 - 2003 Interface entre l'entreprise, les adhérents et les fournisseurs
    gestion administrative adhérents/fournisseurs (200 fournisseurs, 1 500 clients), actualisation et exploitation de la base de données (70 marchés)

Formations

Réseau

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