Clinique Mutualiste de l'Estuaire Groupe Hospi'Grand Ouest
- DRH
2017 - maintenant
Clinique du Ter, Lorient, Groupe VITALIA
- DRH
2010 - maintenant? Membre des Comité de Pilotage des différents projets entreprise et groupe
? Elaboration, suivi et analyse du budget R.H.
? Fiabilisation et Supervision de la paie
? Réorganisation des plannings et suivi du temps de travail
Clinique Pasteur, Générale de Santé
- Responsable des Ressources Humaines
2006 - 2010? Création du service des Ressources Humaines : Mise en place de la politique R.H.
? Formation : Recueil des besoins, Elaboration du plan de formation, demande de prises en charge, mise en place des actions internes ou externes, suivi du budget
? Recrutement : élaboration des profils de poste, diffusion des offres d’emploi, entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil, intégration
? Management : Gestion du disciplinaire, conduite des entretiens annuels d’appréciation,
? Gestion de projets : Mise en place de la Mutuelle d’entreprise, ouverture d’une crèche d’entreprise, Préparation et passage de l’Accréditation V2 et du Label GDS
? Paie : Préparation et élaboration de la paie (200 salariés), déclarations sociales,
? Gestion du budget Masse Salariale : Elaboration, suivi et analyse des tableaux de bord
? Relations Sociales : Préparation, organisation et conduite des réunions de C.E. et du C.H.S.C.T., Organisation des élections professionnelles, N.A.O.
? Communication : rédaction et diffusion du journal interne de l’établissement, campagne de prévention des risques et des accidents de travail, campagne d’intégration des travailleurs handicapés
