Mes compétences :
Accompagnement RH
Gestion des ressources humaines
Recrutement cadres
Management
Ingénierie pédagogique
Développement RH
Entreprises
Bouygues immobilier
- Responsable RH
Issy-les-Moulineaux2013 - maintenantResponsable RH Segment Logement IDF
- Gestion RH opérationnelle des 300 collaborateurs du segment logement IDF (5 directions régionales, sur 5 sites en IDF) : recrutement, gestion de carrières, mobilités, évolution des organisations, gestion des cas disciplinaires...
- Management d'une équipe de 3 collaboratrices
- Mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise
- Membre du Comité de Direction du Segment, rattachée au DG du segment
Bouygues Construction
- Responsable au sein de Bouygues Construction University (université de l'entreprise)
GUYANCOURT2008 - 2013* Organisation : Management de l'équipe de l'Université (3 collaborateurs en charge de l'ingénierie pédagogique et 4 en charge de la logistique), réflexion sur l'évolution de l'organisation, suivi de la mise en œuvre des formations, du budget de l'Université (5 Millions d'euros) ;
* Ingénierie pédagogique : Conception de parcours de formation pour les hauts potentiels de l'entreprise (identification des besoins, conception avec les experts internes et/ou externes des modules, déploiement des sessions...) ;
* Développement de l'Université : Organisation de rencontres autour de thématiques d'actualité, animation des réseaux des filières de l'entreprise, développement du site Intranet ;
Bouygues Bâtiment Ile de France - Construction Privée
- Responsable RH
GUYANCOURT2006 - 2008Bouygues Bâtiment Ile de France - Construction Privée - Montlhéry (91)
populations Maîtrise / compagnons
* Gestion opérationnelle des deux populations (400 personnes) : recrutement, intégration, suivi de carrières, plan de formation, campagne d'entretiens annuels, revue de rémunération, gestion des affectations, des départs... ;
* Communication : Chargée de communication interne de la structure (organisation évènementiels, journal interne...) ;
Bouygues Construction
- Responsable formation
GUYANCOURT2004 - 2006GTB Construction - Nantes
Mise en place d'un cursus de formation à destination de la population commerciale (500 personnes, et près de 6 000 heures de formation par an) : pilotage complet du projet - recueil des besoins, conception des formations, logistique... ;
Legrand
- Responsable Commerciale
Limoges2003 - 2004Responsable Commerciale ligne de clientèle Artisans Finistère – Morbihan Ouest
Gestion commerciale complète et autonome du secteur : Suivi de l'ensemble de la chaîne économique (installateurs, prescripteurs, distributeurs) en vue de maîtriser les différents acteurs décisionnaires d'une affaire, mise en place d'actions commerciales auprès des différentes cibles, promotion de la marque au cours de présentation produits, sur des salons professionnels.
