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Anne-Charlotte LENOIR (DAVID)

Oberhoffen-sur-Moder

En résumé

Mes compétences :
Disponible – Polyvalent
Organisée / Méthodique
Autonomie professionnelle
Curieuse et ouverte
Persévérante et responsable

Entreprises

  • Carl Zeiss Vision France - Assistante RH

    Oberhoffen-sur-Moder 2014 - 2014 Gestion de la formation de plus de 500 salariés dans le cadre du plan de formation 2014 et du Plan de Sauvegarde de l'Emploi

    Secteur : Verres ophtalmiques
    Effectifs : plus de 500 salariés (sites Aubergenville et Fougères)
    Logiciels utilisés : Bodet, Cegid
    CDD de 8 mois
  • Renesas Design France - Adjointe RH

    2012 - 2013 • Elaboration, suivi et contrôle du plan de formations, présentation du plan au CE
    • Recrutements : élaboration des offres, entretiens, conception des contrats
    • Gestion des contrats de prestation
    • Suivi mensuel des tableaux de bord des effectifs et gestion administrative des embauches
    • Participation aux réunions DP et CE
    • Mise en place et suivi d’un système de gestion des temps
    • Développement des relations écoles et suivi des stages

    Secteur : télécommunications
    Effectifs : 180 salariés, 50 prestataires
    Logiciels utilisés : ADP Formation, Kélio
    Stage de fin d'études suivi d'un CDD de 7 mois
  • Manpower - Assistant RH

    Nanterre cedex 2010 - 2011 • Gestion du client Kéolis (service bus et métro) : suivi de 20 à 50 intérimaires par semaine et établissement des contrats.
    • Recrutements de 2 à 10 intérimaires par semaine
    • Sourcing
    • Prise de commandes-client (30 clients)

    Secteurs : Industrie et Tertiaire
    Césure dans le cadre de mon Master à l'ESC Rennes
  • Douladoure Imprimerie - Assistant de Gestion

    2007 - 2007 • Préparation de la paie
    • Saisie des factures et des règlements
    • Rapprochement bancaire
    • Création des comptes clients.

    Secteur ; imprimerie
    Effectif : 13 salariés
    Stage dans le cadre de mon BTS Assistant de Gestion PME/PMI
  • CBS OUTDOOR - Assistant de Gestion

    Issy-les-Moulineaux 2007 - 2007 • Participation au recrutement
    • Saisie des éléments de paie
    • Gestion des visites médicales
    • Gestion du Parc Auto

    Secteur : communication
    Effectif : 96 salariés
    Stage dans le cadre de mon BTS Assistant de Gestion PME/PMI

Formations

  • ESC Rennes School Of Business

    Rennes 2009 - 2012 Master

    Ressouces humaines -  2011-2012 :
    • 1er semestre : Audit et Gestion juridique des RH, Recrutement, International Talent Management.
    • 2ème semestre : cours de synthèse "the practice and theory of ligfe skills coaching" et "solving problems in management"

     2009-2010 :
    • 1er semestre (Rennes): Marketing, Organizational Behavior, Finance, Co
  • GMIT Irlande (Galway)

    Galway 2008 - 2009 Bachelor of Business - Marketing, Finance, Management, Enterprise Development.
  • INSTITUT LIMAYRAC

    Toulouse 2006 - 2008 3ème sur l'académie de Toulouse

    Marketing, Administration, Comptabilité, Informatique, Droit des affaires.

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