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Anne CLOT

Nice

En résumé

" Il faut viser la lune, parce qu’au moins, si vous échouez, vous finirez dans les étoiles. " Oscar Wilde

Entreprises

  • Banque Populaire Méditerranée (bpmed) - Animateur Commercial Réseau Retail

    Nice 2018 - maintenant Animation, Coaching et Formation des Chargés Professionnels et des Directeurs d'Agences
    Intervention sur 3 Délégations de Groupe :
    Alpilles - Gard, Avignon- Lubéron et Etang de Berre
    Soit 21 agences, 16 Chargés de Clientèles professionnels, 3 Directeurs d'Agences Adjoints et 18 Directeurs d'Agences.
  • Banque Populaire Méditerranée (bpmed) - Directeur Agence Corporate

    Nice 2011 - maintenant Agence bancaire Corporate - Filiale Banque CHAIX
    Remise à niveau des risques et engagements.
    Objectifs de développement important dans la cible et de la rentabilité/PNB de l'unité.
    Management d'une agence de 4 personnes dont 2 Chargés d'Affaires Entreprises. Mise en place d'une synergie avec le Conseiller Patrimonial afin de capter les dirigeants à titre personnel
  • Crédit Mutuel - Chargée d'Affaires Professionnels / Entreprises Confirmée

    Strasbourg 2011 - 2011 Suivi, gestion et encadrement des risques d'un portefeuille de 350 clients à profil retail, profession libérale et PME/PMI.
    Objectifs de redynamisation et développement.
    Remise à niveau des risques et engagements du portefeuille fortement provisionné.
  • CIC Lyonnaise de Banque - Directeur adjoint / Chargée d'affaires Prof. et Entreprises

    Paris 2004 - 2010 - gestion, suivi et fidélisation du portefeuille.
    - approche rigoureuse des risques et développement du PNB, négociation de la contrepartie.
    - niveau de prospection important et développement d’un réseau de prescripteurs.
    - délégation de compétences, pouvoir décisionnel niveau : confirmé.
    - élaboration des plans d’actions, accompagnement et suivis commerciaux en appui du directeur d'agence.
  • CIC Lyonnaise de Banque - Chargée d'affaires Professionnel/ Conseiller Patrimonial

    Paris 1999 - 2004 - encadrement d’une équipe de 3 personnes.
    - supervision, accompagnement et animation de l’équipe.
    - diagnostic et élaboration du plan d’action avec la Direction.
    - objectifs de re-dynamisation et conquête accompagnés d’un appui opérationnel.
    - gestion, suivi, développement et fidélisation du portefeuille.

    CAP au sein d’une « Task Force » de 6 personnes en mission d’ouverture d’agences – en déplacement 6 mois.
    agences ouvertes dans le cadre du plan de développement :
    Pertuis (84) / Lyon (69) / Vence (06)
    Objectifs : ouvertures de comptes et développement des crédits
  • CIC Lyonnaise de Banque - Conseillère clientèle particulier

    Paris 1998 - 1998
  • Groupe Crédit Agricole - LCL - Agent administratif et Conseillère accueil

    1996 - 1997

Formations

Réseau