Anne DEL BIANCO

En résumé

Entreprises

• Pôle emploi Cenon - Conseillère Emploi

  2018 - maintenant

• Pôle Emploi Le Bouscat - Conseillère Emploi

  2017 - 2018 Gestion d'un portefeuille d'environ 900 demandeurs d'emploi en modalité "suivi"
  Animation de tables rondes et de réunions d'information collective
  Accueil du public : orientation vers des partenaires de l'emploi, information dans les démarches d'inscription et d'actualisation, lutte contre la fracture numérique, gestion des flux

• Mission Locale Bordeaux Avenir Jeunes - Conseillère en insertion professionnelle

  2016 - 2016 [ Période d'application en entreprise. Mise en application de l'activité type n°4 : Conception de projet ]
  
  Contribution à l’organisation d’un micro projet de quartier visant à créer du lien entre les jeunes et les professionnels : création de supports, préparation et animation d’une réunion de coaching
  Participation à des réunions d’équipe sur toutes les antennes + Garantie Jeunes, réunion de partenaires, Groupe Insertion Professionnelle et Comité de Liaison Inter Partenaires
  Rédaction d’une fiche de réorientation d’un BRSA
  Entretien premier accueil PPAE et saisie informatique du dossier I-milo

• Axe et Cible - Conseillère en insertion professionnelle

  Bordeaux 2016 - 2016 [ Période d'application en entreprise. Mise en application de l'activité type n°3 : Relation Entreprises ]
  
  Prospection physique et téléphonique des employeurs sur le territoire d’intervention
  Suivi en entreprises des bénéficiaires des plateformes d’orientation et BJAQE
  Analyse des besoins d’un recruteur et conception d’une fiche de poste

• AFPA - Conseillère en insertion professionnelle

  Montreuil 2016 - 2016 [ Période d'application en entreprise. Mise en application des activités types n°1 et 2 : Accueil & Accompagnement ]
  
  Entretiens d’accueil et d’accompagnement - Rédaction de bilans de positionnement et bilans finaux
  Animation d’ateliers favorisant la dynamique de groupe – support Chemin Faisant, animation d’un atelier TRE auprès d’un public adulte en formation
  
  Dispositif de pré insertion NCAP (Nouvelle Chance pour un Avenir Professionnel)
  
  Le public concerné :
  - Agé de moins de 26 ans
  - Suivi par une Mission Locale
  - Peu ou pas qualifié professionnellement
  - Demandeur d’emploi ou ayant cumulé des emplois précaires
  - Ayant besoin d’un accompagnement long
  
  Objectifs :
  - Permettre à chaque participant d'acquérir les éléments du socle de commun des connaissances et compétences,
  - Valoriser les initiatives citoyennes par la mise en œuvre d'actions collectives dans les domaines environnementaux, culturels, sportifs, de l'humanitaire, ou du social,
  - Enrichir la capacité d'insertion par la réalisation d'expériences professionnelles.

• Alliance Rive Gauche - Conseillère en Insertion Professionnelle

  2015 - 2015 Alliance Rive Gauche est une entreprise de travail temporaire d'insertion située à Pessac. Son secteur d'activité : bâtiment et travaux publics, nettoyage, environnement, espaces verts...
  
  Au cours de cette PMSMP, accompagnée de la chargée d'insertion en poste, j'ai pu :
  
  Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité
  Exercer une veille informationnelle et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  Mobiliser un réseau et établir la communication avec des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes

• McDonald's Corporation - Chef d'équipe

  guyancourt 2010 - 2016 J'ai occupé différents postes au sein du restaurant :
  
  Chef d'équipe : Encadrer et manager d'une équipe
  Formatrice polyvalente : Former des nouveaux équipiers - Effectuer le suivi durant le parcours des équipiers - Assurer la polyvalence des employés
  Adjointe administrative : Effectuer la gestion des caisses et le traitement administratif
  Chargée d'accueil : Accueillir les clients - Informer et orienter les clients selon leurs besoins

Formations

• AFPA

  Pessac 2016 - maintenant Titre Professionnel de CIP
  
  Formation qualifiante de niveau III
  Quatre activités types :
  - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
  - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
  - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
  - Contribuer au montage de projets ou

• Université Michel De Montaigne Bordeaux 3 LLCE

  Pessac 2010 - 2012 Master Recherche

• Université Michel De Montaigne Bordeaux 3 LLCE

  Pessac 2007 - 2010 Licence

Réseau

• Adeline VERKERKE

• Arnaud JEHAN

• Cadres ENTRAIDE

• Didier HOSPICE

• Fabienne DOSSIER

• Françoise TOUSSAINT

• François-Xavier LACHAIZE

• Katia GARCIA

• Stéphane RUELLOUX

• Yann JOUAN