En charge de la politique Ressources Humaines de l'établissement voyageur Atlantique, j'accompagne 700 agents commerciaux de vente et d'escale.
Mes compétences :
Relations écoles
Ressources humaines
Entreprises
SNCF Gares & Connexion Technigares est & sud
- Responsable Ressources Humaines
2017 - maintenantÉtablissement de 900 personnes - 9 Agences bâtiment et énergie et 13 Unités Gares
Pôle RH de 17 personnes
SNCF
- Responsable Ressources Humaines
2013 - 2017Optimisation de la gestion des Ressources Humaines dans les domaines suivants :
• Gestion de l’emploi et du personnel (évolution de l’emploi, des compétences, recrutement, formation,…)
• Relations sociales
• Organisation du travail et du management
• Administration du personnel
• Contrôle le respect des procédures dans le domaine RH
2010 - 2013• Contribution à la définition du plan de communication recrutement annuel et à sa réalisation
• Mise en place et suivi de la politique relation écoles enseignement supérieur
• Proposition et mise en œuvre le programme évènements recrutement annuel pour la cible étudiante
• Etre le relais privilégié des correspondants entreprise, BDE des établissements d’Enseignement Supérieur cibles, services internes et salariés sur la problématique « enseignement supérieur »
• Animation du réseau campus
• Définition de la ligne éditoriale de la newsletter Talentsncf et du site associé
SNCF
- Chargée des Relations sociales
2003 - 2006• Instruction et suivi des affaires disciplinaires
• Assistance du Directeur d’Etablissement dans le cadre des relations avec les IRP
• Application de la règlementation en matière de droit du travail – Respect des dispositions statutaires
• Organisation des élections professionnelles
• Veille sociale