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Anne DORMEVAL

Paris

En résumé

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Entreprises

  • France Télévisions - Responsable de projets et d'actions de communication managériale

    Paris 2010 - maintenant * Missions et responsabilités :
    - Conception et mise en oeuvre d'actions de communication interne à destination des managers, facilitant leur compréhension de l'actualité et des enjeux de l'entreprise et leur permettant d'assurer une communication de proximité auprès de leurs collaborateurs ;
    - Organisation de rencontres et évènements dédiés aux managers.

    * Activités :
    - Participation à l'élaboration du plan de communication managériale ;
    - Développement de relations de proximité avec les managers favorisant la remontée d'informations ;
    - Identification de sujets nécessitant une communication dédiée aux managers ;
    - Mise en oeuvre d'actions de communication adaptées aux thématiques identifiées ;
    - Proposition de sujets pour l'élaboration du chemin de fer et participer à la rédaction du support d'informations des managers ;
    - Rédaction, illustration, mise en forme et mise en ligne des contenus (articles, brèves, dossiers) sur le site dédié aux managers ;
    - Gestion de l'organisation et l'animation des et évènements à destination des managers ;
    - Supervision et coordination de l'action des prestataires internes ou externes dans le cadre budgétaire imparti
  • France Télévisions - Chef de projet RH - Formation

    Paris 2001 - 2010 * Formations des filières Journaliste et Antenne - Programme - Programmation
    Gestion d’un budget de 480 K€ - 3.354 Jours/stagiaires
    - définition des orientations stratégiques du plan de formation
    - élaboration et mise en œuvre du plan de formation
    - ingénierie pédagogique
    - appui technique auprès des responsables formation régionaux sur la mise en place des actions transversales
    - suivi administratif et financier (bilans à destination de la Commission Emploi Formation et du CCE)

    * Projets transverses
    - pilotage du processus « Analyse de la demande » (démarche Qualité)en vue de la certification ISO 9001 version 2000
    - représentation du pôle formation et défense de ses intérêts dans les négociations d’accords collectifs avec les organisations syndicales
    - participation au projet de mise en place d’une Ecole interne de la Programmation
  • Hachette Filipacchi Médias - Chargée de formation

    1995 - 2001 - mise en place du plan de Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences
    - participation aux Commissions Formation et à l’élaboration des plans de Formation
    - organisation de séminaires de formation
    - conseil auprès des salariés sur la formation professionnelle continue et les Congés Individuels Formation
    - participation au Bilan Social pour les données relatives à la Formation
    - gestion de la taxe d’apprentissage et de la taxe formation pour une cinquantaine de sociétés du groupe
    - réalisation de tableaux de bord trimestriels pour les sociétés du groupe
    - gestion des salariés en alternance
  • Hachette Filipacchi Médias - Chargée de Communication

    1993 - 1995 - organisation d'évènements de communication interne (divers séminaires pour la Direction Générale, Université Interne)
    - réalisation des revues de presse
    - négociation avec les prestataires
    - suivi des budgets

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