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Anne FILHOL/MASUREL

Roissy CDG

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Forte expérience dans les domaines suivants:

Fonction RH dans ces différents aspects: RH Terrain, GPEC,développement RH, Management des risques intégrant la démarche Facteurs Humains,Prévention des risques psychosociaux,accompagnement du changement, emploi des cadres et maîtrise et filières métiers,formation, communication, contrats d'alternance, outils RH..

Mes compétences :
développement RH
facteurs humains
Formation
GPEC
PCA
Prévention
RPS

Entreprises

  • Air France - Prévention des Risques Psychosociaux, Qualité de Vie au Travail

    Roissy CDG 2010 - maintenant - Adjointe du Référent Coroprate Prévention des Risques Psychosociaux et du Développement de la Qualité de Vie au Travail
    - Responsable de la coordination,volet DG RH, du Plan de continuité d'activités d'Air France en pandémie grippale. Contribution rédaction du PCA Air France Corporate
    - Responsable de la coordination et du développement de la démarche Facteurs Humains pour les métiers du Sol ( Maintenance, Exploitation et Fret) et synergie inter-métiers ( Développement RH et Prévention des risques )
    - Responsable de l’Emploi des Cadres et Maîtrises ( Air France Cargo ) dans un contexte de rapprochement avec KLM Cargo
    - Responsable Etudes et projets transverses sur l’Assistance en Escale
    - Responsable Ressources Humaines Maintenance Air Inter puis Air France Maintenance (Orly)avec mise en place de contrats d'alternance école /Entreprise de mécanos Aéro, accompagnement Fusion AF/IT pour base Orly du personnel de la Maintenance..
    - Chargée des Relations Sociales Personnel Navigant ( participation aux négos Accord d'Entreprise, Convention Collective..)

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