Anne FILHOL/MASUREL

En résumé

Entreprises

• Air France - Prévention des Risques Psychosociaux, Qualité de Vie au Travail

  Roissy CDG 2010 - maintenant - Adjointe du Référent Coroprate Prévention des Risques Psychosociaux et du Développement de la Qualité de Vie au Travail
  - Responsable de la coordination,volet DG RH, du Plan de continuité d'activités d'Air France en pandémie grippale. Contribution rédaction du PCA Air France Corporate
  - Responsable de la coordination et du développement de la démarche Facteurs Humains pour les métiers du Sol ( Maintenance, Exploitation et Fret) et synergie inter-métiers ( Développement RH et Prévention des risques )
  - Responsable de l’Emploi des Cadres et Maîtrises ( Air France Cargo ) dans un contexte de rapprochement avec KLM Cargo
  - Responsable Etudes et projets transverses sur l’Assistance en Escale
  - Responsable Ressources Humaines Maintenance Air Inter puis Air France Maintenance (Orly)avec mise en place de contrats d'alternance école /Entreprise de mécanos Aéro, accompagnement Fusion AF/IT pour base Orly du personnel de la Maintenance..
  - Chargée des Relations Sociales Personnel Navigant ( participation aux négos Accord d'Entreprise, Convention Collective..)

Formations

• Paris II Pantheon Assas

  Paris maintenant

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 1974 - 1975 Ressources Humaines
  
  Je contribue de manière active à la commission emploi du CEFOP

Réseau

• Anne M.

• Anne-Sophie CHEVIGNY

• Christine MORLET, CSP

• Eric BAIER

• Eric GOATA

• Jean-Louis CARVÈS

• Marion TOURROLIER

• Mathias NAUDIN

• Philippe WALLET

• Sarah KLEIN