Manager dans le domaine des RH, mon rôle est de faire progresser les individus et les organisations.
Accompagnement des cadres en transition professionnelle et des entreprises en recherche de compétences. Travail sur l'attractivité du territoire en matière d'emploi.
Mes compétences :
Adaptabilité à différents environnements
Ressources humaines
Anglais des affaires
Gestion du personnel
Management d'équipe
Management de projets
Recrutement cadres
Anglais parlé
Formation des équipes
Recrutement et parcours d'intégration