Mérignac
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Gestion RH :
• Réaliser l’administration du personnel : gestion des horaires, gestion des conflits, GPEC
• Recruter : rédiger/diffuser des annonces, identifier (sourcing) des candidats, intégrer et réaliser le
suivi des nouveaux candidats. Réaliser les DUE.
• Analyser les besoins en formation du personnel / Entretiens individuels
• Manager une équipe de 35 personnes : motiver, recadrer, encourager et fixer de nouveaux
objectifs
• Assurer le lien social entre les salariés
• Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Accompagnement/Insertion :
• Conduire des d’entretiens individuels liés à l’insertion professionnelle et au recrutement.
• Aider à l’orientation professionnelle et accompagner sur différentes problématiques : sociale,
santé, …
• Informer les personnes sur le marché de l’emploi, les aides financières liées à la reprise
d’emploi/des dispositifs de formation (VAE, …)
• Mettre en place un plan d'action. Mise en place d'outils (CV, LM, ...)
• Accompagner sur la recherche de formations
Gestion de projet/d’évènements :
• Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, ...
• Planifier la réalisation de l'évènement et concevoir les animations et leur déroulement
• Organiser la logistique et coordonner les prestataires, fournisseurs et intervenants
ann_joubert@yahoo.fr
Lieu : Gironde
Mes compétences :
Management
Management RH
Recrutement
Ressources humaines
Insertion socioprofessionnelle
