Mes compétences :
Audits
Audits sociaux
Conseil
développement RH
GPEC
Management
Management de projets
Ressources humaines
Entreprises
Altedia
- Consultante Sénior CRH - Conseil en Ressources Humaines
Paris2008 - maintenantGPEC :
Elaboration des outils de GPEC (Cartographie des emplois, référentiel de compétences, aires de mobilités, parcours de formation...)
Définition de dispositifs d'anticipation des évolutions des emplois et des compétences
Qualité de Vie au Travail / Risques Psycho-Sociaux :
Réalisation d’enquêtes sociales et de diagnostics RPS
Proposition de plan de prévention et accompagnement de sa mise en œuvre
Sensibilisation & formation des différents acteurs
Accompagnement de projets de transformation :
Définition de l'organisation cible, étude des impacts et définition du plan d'accompagnement
Accompagnement à la conduite du changement
Appui à la communication
Politique et organisation RH :
Challenge et refonte des processus RH
Diagnostic d’organisation RH
Formation RH et managériale :
Construction de modules de formation (e-learning et présentiels)
Animation de sessions de formation et séminaires managériaux sur-mesure
Développement des talents :
Outplacement, bilan de carrière
Ucanss, Paris
- Chef de projet Formation
2008 - 2008Management de projets / Développement RH :
Pilotage de la mise en place d’un Système d’Accompagnement Managérial pour les caisses de la sécurité sociale : gestion des appels d’offre, rédaction de cahier des charges, coordination et suivi des projets, communication, animation des comités de pilotage, co construction de dispositifs de détection de potentiel managérial, de formation longue et en alternance, d’accompagnement à la prise de fonction.
Veolia Eau, Lyon
- Chargée de formation
2007 - 2007Développement RH :
Organisation de la formation inter et intra, audit de l’achat de formation et mise en place d’un système d’évaluation de la formation, mise en place de procédures sur l’achat de formation, gestion administrative, réalisation de cahier des charges de formation…
2006 - 2006Mission : Entretiens, conception des descriptions de postes, validation par la hiérarchie en prévision de la future classification des emplois et de la GPEC.
Excelliance, Villeurbanne
- Stagiaire : Chargee de recrutement
2005 - 2005Mission : Recrutement cadres et non cadres, placement chez les clients, gestion administrative(paies, contrats...) sourcing...
