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Anne-Laure GRANIER

LYON

En résumé

Mes compétences :
Persévérance
Communication
Autonomie
Réactivité
Travail en équipe
Management
Logistique
Analyse des besoins
Microsoft Office
Animation d'équipe
Marchés publics
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Microsoft Excel
Reporting
Relationnel
Animation de réunions
Optimisation des process
Gestion des stocks
Analyse de données
Organisation du travail
Adaptabilité
Supply Chain Management
Sphinx Software
Microsoft Access
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Terroirs Distillers - Responsable des Ventes Industrie

    2018 - maintenant
  • Relais d'Or MIKO - RPDA Azur - Chef des Ventes

    2016 - 2018 Piloter, suivre et contrôler la réalisation des objectifs
  • Lidl France - Responsable Secteur Ventes

    Strasbourg 2015 - 2015
  • Pro à Pro-Groupe Colruyt - Directrice de site

    paris 2010 - 2014 Après une période de formation interne, j'ai pris la direction d'un site de distribution alimentaire pour les restaurants et les collectivités.

    Contexte :
    145 salariés ; 7000 m2 de stockage ; préparation de produits "ambiants" et de produits frais (4°C) ; 33 PL afin d'assurer la livraison en interne ; 2 plateformes d'éclatements des livraisons sur la région Rhône-Alpes.

    Missions :
    Membre du comité de direction site et pilotage des principaux services : commerce, télévente, marchés publics, approvisionnement, logistique, transport.
    Gestion des IRP.
    Participation à la définition du budget et suivi.
    Analyse des dysfonctionnements et actions correctives.
    Mise en place de tableaux de bord.
    Suivi des indicateurs de performances (KPIs) & du reporting.
    Mise en oeuvre de la politique nationale groupe.
    Relais entre le site et la direction nationale.

    Réalisations :
    Résultats du site ramenés à l'équilibre.
    Définition et mise en place d'une nouvelle organisation du travail au sein du service entrepôt (50 personnes).
    Stabilisation des recrutements (suppression des intérimaires au profit de CDI) ; définition des postes (baisse du turn-over de 60%).
    Création d'un service transverse dédié au SAV et au suivi de la qualité (réduction du taux d'erreurs de 16%° à 9%°).
    Intégration réussie du contrat SODEXO avec maintien de la qualité de service pour l'ensemble des clients du site.
  • Huilerie RICHARD - Responsable des ventes et développement

    2005 - 2010 Compétences commerciales et analytiques :
    Responsable des ventes en B to C pour l'ensemble des canaux de distribution de l'entreprise : vente directe en camion-magasin ; magasins ; vente par correspondance ; e-commerce.
    Participation à la définition de la stratégie commerciale, déploiement en plans d’actions annuels par canal de distribution et typologie clientèle.
    Suivi des indicateurs de performances / canal de distribution et plans d'actions correctives.

    Compétences managériales :
    Management de la force de vente (23 personnes) : formations ; motivation ; cohésion ; objectifs ; accompagnements ; réunions commerciales ; optimisation des tournées de livraison.

    Compétences produit :
    Optimisation des gammes produit.
    Cohérence des gammes (saisonnalité, canal de distribution, ...).
    Lancement de nouveaux produits et analyse des rotations.

    Compétences transport :
    Optimisation des tournées de livraison (19 VL sur 5 départements).
    Gestion et optimisation des stocks.

    Compétences marketing et communication :
    Marketing stratégique : veille concurrentielle, étude de marché, étude de satisfaction clientèle, benchmarking, ...
    Marketing opérationnel : Élaboration, planification, suivi et analyse des animations des points de ventes
    Communication interne : supports d’aide à la vente, argumentaires, outils et procédures de formation,..
    Communication externe : Élaboration des maquettes catalogues produits, relation avec les prestataires externes (imprimeurs,..), participation aux salons/foires, ...
  • Cafés PIVARD - Société de transformation et distribution de Café - Assistante développement de projet

    2005 - 2005 - Étude de faisabilité : analyse des performances de l’existant / SWOT.
    - Pilotage du projet : réalisation du planning, du cahier des charges des concessions, du Mix-marketing, du plan d’actions commerciales et des business plans.
    - Suivi de la réalisation des prestataires : ouverture effective d’un point de vente sur Valence.

Formations

  • NEWCASTLE-UPON-TYNE UNIVERSITY (Newcastle Upon Thyne)

    Newcastle Upon Thyne 2004 - 2004 Semestre à l'université de Newcastle Upon Tyne (UK) avec les modules validés : food marketing, agri food markets in central & eastern europe, consumer behaviour, supply chain management,...
  • Lycée Boissy D'Anglas

    Annonay 2000 - 2000 Scientific Baccalaureate

    BACCALAUREAT SCIENTIFIQUE (mention AB)
  • Institut Supérieur Agriculture Rhône-Alpes (ISARA)

    Lyon 2000 - 2005 Diplôme d'ingénieur

    Spécialisation GIDE (Gestion de l'innovation et Développement de l'entreprise).
    Marketing agro alimentaire - gestion de l'innovation
    Secteur : industrie et distribution agro alimentaire.

Réseau

Annuaire des membres :