-
Actiforces
- Consultante en Recrutement & Approche directe
Tours
2017 - maintenant
Département Recrutement & Approche Directe - http://www.actiforces.com/offres-emploi.php
En fonction des missions et des profils recherchés, nous apportons un conseil et des méthodologies personnalisées :
- Recrutement : plan media, sourcing, Recrutement Web 2.0, approche directe et missions confidentielles, sessions collectives, assistance au recrutement (sourcing, stratégie de communication...)
- Evaluations : candidature, potentiel, tests, Assessment Center... -
- Conseil : Conseil et audit de recrutement, coaching d'intégration, marketing social, attractivité Nous intervenons sur tous les profils Cadres, Cadres supérieurs et dirigeants et sur les profils pénuriques à forte expertise technique.
-
Start_People
- Consultante commerciale recrutement
St Julien les Metz
2013 - 2017
- Recrutement CDI / cdd sur des profils qualifiés: techniques et tertiaires :
Définition de postes et profils recherchés, rédaction d'annonces et diffusion sur jobboards, pré-qualification, conduite d'entretiens individuels, contrôle de référence, tests, synthèses d'entretien, conseil auprès des managers
- Développement et suivi des entreprises clientes
- Suivi du personnel
- Gestion de la formation
-
Groupe ACTUAL - CALL INTERIM
- Chargée de recrutement et de la clientèle
Laval
2011 - 2011
- Recrutement de candidats ( rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélection de candidats, entretiens téléphoniques, entretiens de recrutement, tests, suivi des missions)
- Gestion administrative liée à l’embauche (gestion des D.U.E, contrats, relevés d’heure...)
- Gestion de la formation
- Prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille de clients
- Analyse des besoins des entreprises, proposition de solutions RH (intérim, placement CDD ou CDI, portage, formation...), négociation de contrats
-
Scoop communication
- Conseillère en communication
Olivet
2007 - 2011
- Commercialisation d’espaces publicitaires sur des guides touristiques, guides pratiques, plans, revues spécialisées (ex. : le Petit Futé Orléans, Journal de la Sologne …) ou sur Internet
- Démarchage téléphonique d’entreprises, rendez-vous clientèle, négociation de contrats
- Fidélisation d’un portefeuille de clients, conseil en terme de communication
- Réalisation de maquettes publicitaires, mise à jour du rédactionnel
-
Novotel Wolverhampton (Angleterre)
- Responsable commerciale et Duty Manager
2004 - 2006
Pour les fonctions de Responsable Commerciale:
- Encadrement d’une équipe de 3 à 10 personnes : recrutement, formation, évaluation, gestion administrative...
- Gestion et Organisation d’événements : conférences, séminaires, banquets, salons professionnels, activités « Incentive »
- Gestion des réservations, prospection et fidélisation de la clientèle
- Mise en place de stratégies commerciales & marketing, budgétisation, suivi des objectifs, rapports d’activité, études de la concurrence, opérations comptables
- Promotion de l’hôtel sur différents supports de communication (presse, site Internet, brochures, radio, salons professionnels)
Pour le poste de "Duty Manager"
- Responsable du bon déroulement des opérations dans chaque service de l’hôtel (réception, cuisine, restaurant, service des ventes) et du bon séjour des clients
- Gestion des litiges et des plaintes, respect des règles de sécurité
-
Accor
- Chargée de Clientèle, réceptionniste
Paris
2001 - 2003
Divers stages de 2 à 6 mois au service commercial, service comptable et à la réception.
Etablissements: Crowne plaza Toulouse, Mercure Coralia St Raphaël, Nocotel York (Royaume-Uni)
