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Anne-Laure ZEPHIR

Sèvres Cedex

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
Prospection
Vente
Développement commercial
Conseil
Informatique
Négociation
Management

Entreprises

  • Ausy - Senior Engagement Manager

    Sèvres Cedex 2013 - maintenant Clients : Thales Avionics, Airbus EYY, INTEL

    Activités commerciales dédiées au Centre de Production
    - Réponses à appel d’offre
    - Réunions de suivi de projet,
    - Gestion des alertes et des crises
    - Mise en place et contractualisation de partenariats
    - Key Account Manager Ausy France pour Thales Avionics

  • AUSY - Business Unit Director- Chargée d'Affaires

    Sèvres Cedex 2009 - 2013 Comptes clients : Thales Avionics (KAM), Airbus EYY, Intel , ,Rockwell Collins, Thales Air System, Airbus (EV),

    -Activités exclusivement forfaitaires / Engagement de Résultats
    - Activités commerciales
    - Relations et négociations commerciales
    - Réponses à appel d’offre
    - Prospection
    - Suivi de collaborateurs
    - Recrutement

  • AKKA informatique et Systéme (ex. COFRAMI) - Responsable d'Agence

    2007 - 2009 Responsable d’Agence
    Comptes clients : Thales Avionics, Airbus (EYY, EV), Continental

    - Activités commerciales
    - Relations et négociations commerciales
    - Réponses à appel d’offre
    - Prospection
    - Mise en place d’un plateau externalisé pour un équipementier automobile
    - Suivi de collaborateurs (35 à 55 collaborateurs)
    - Recrutement

    - Mise en place d’activités offshore
    - Formation d’un Ingénieur Commercial et consolidation de ses activités (Alstom, Sagem Communication, Elta, Actia, Freescale)

  • COFRAMI - Ingénieur Commercial

    Paris 2006 - 2007 Ingénieur Commerciale (2 ans)
    Comptes clients : SIEMENS VDO CBC, Thales Air System, Thales Avionics
    - Relations et négociations commerciales
    - Réponses à appel d’offre
    - Prospection
    - Mise en place d’un plateau externalisé pour un équipementier automobile
    - Suivi de collaborateurs (35 à 55 collaborateurs)
    - Recrutement

Formations

Réseau

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