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Anne Marie POUPLIER PARE

Montesson

En résumé

Après une riche expérience au sein du Groupe VINCI Energies dans le développement RH, j'ai souhaité m'orienter vers un poste plus opérationnel.
J'ai ainsi fait un grand écart en rejoignant Apprentis d'Auteuil et le monde de la protection de l'enfance.
Les missions consistent à mettre en œuvre tous les processus RH, à contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration des pratiques managériales, au développement des compétences et la gestion au quotidien des salariés, des IRP… et cela sur plusieurs établissements situés dans le 72 – 37, 49, 41 et 53.

Entreprises

  • VINCI Energies

    Montesson maintenant
  • VINCI ENERGIES - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

    Montesson 2012
  • Apprentis d'Auteuil -  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - 170 salariés - 6 établissements

    Paris 2012 - maintenant Dans le cadre des enjeux de qualité de prise en charge des jeunes accueillis et d’optimisation de gestion, responsable de la gestion des Ressources Humaines au sein du territoire Centre Ouest d’Apprentis d’Auteuil* :
    - Administration du personnel
    - Mise en place des processus, procédures RH
    - Identification des problématiques en matière de gestion RH et mise en œuvre des mesures correctives
    - Gestion sociale avec les instances représentatives du personnel
    - Formation, GPEC…
    - Soutien aux directeurs dans les problématiques RH
    *Etablissements sociaux, une école maternelle et primaire, un collège, un lycée horticole

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau