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Anne MONNIER

PARIS

En résumé

Des compétences d'analyse, de communication et de gestion de projet mises depuis 2002 au service de l'accompagnement RH, après une expérience de 20 ans sur des fonctions marketing en position managériale au sein de groupes internationaux (Sopad Nestlé, Franfinance, Larousse, Vivendi, Rizzoli).

Spécialisations:
-Point Carrière, Assessment Center, Evaluation, 360°, développement des compétences managériales, formation équipes RH aux outils.
-Formations:
MBTI, SOSIE, OPQ32, WAVE, HOGAN.
L'intervention systémique en entreprise.

Contextes d'application: nomination, plan de succession, création et développement de viviers,réorganisation.

Ma valeur ajoutée professionnelle:
- une volonté de dépasser une logique outil pour aller vers le dialogue et la responsabilisation,
- une volonté de pragmatisme et de retour sur investissement,
- une orientation personnelle qui conjugue bienveillance et orientation résultats,
- un travail en réseau associant différents profils d’experts (coachs, formateurs) pour garantir réactivité et volume.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Test management
Gestion des compétences

Entreprises

  • CORIANCE MOBILITE - Directrice

    PARIS 2012 - maintenant Nous accompagnons les entreprises sur les enjeux de mobilité, par la mise en place de différents dispositifs:
    - Assessment individuel et collectif
    - Transfert de savoir faire aux équipes RH (assessment, entretien d'évaluation).
    - Elaboration et suivi de plans de développement (coaching de prise de fonction, démarche de 360°, MBTI)
    - Aide à l élaboration de projets professionnels et accompagnement à la mise en oeuvre.
    - Renforcement de la cohésion d'équipes (MBTI)

    Nous pouvons garantir réactivité et volume, par la collaboration avec un réseau de partenaires free lance.
  • BPI - Leroy Consultants - Directrice de la practice Assessment -

    Paris 2003 - 2012 Accompagnement de cadres en évolution professionnelle (bilans, outplacement)
    Création d'une démarche spécifique d'assessment.

Formations

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