ESSONNE
Orientation professionnelle :
• Développer l’activité d’une PME, Business Unit ou Agence dans des fonctions de Direction, Direction Commerciale
• Intervenir sur des missions d’analyse, audit et conseil en organisation, en amélioration de la productivité dans les services productions, ventes (back office).
• Intervenir sur des missions opérationnelles d’intérim management pour top et middle managers.
• Intervenir sur des missions de pilotage de projets lors de l’implémentation d’un ERP, d’une nouvelle organisation, d’une conduite du changement.
Compétences et Réalisations :
* Associée de JEI
Obtention de labels, subventions et financements BPI
Participation à des Conventions d’affaires et speed dating
* Direction d’une PME industrielle spécialisée dans la production d’étiquettes techniques et Rfid
Membre du Comité de Direction et Stratégique du Groupe
- R&D et Ventes : Encadrement direct d’équipes du service R&D et des Ventes back office
- Production : Encadrement d’équipes de Cadres opérationnels et fonctionnels rattachés aux supports techniques, production, qualité, méthodes, achat et logistique.
Mise en place des 5S et de Lean Management
Méthode Cristal : amélioration de la productivité, du taux de service, de la qualité, des conditions de travail.
Mise en place d’un ERP de gestion de production - Conduite du changement.
- Gestion de projets : participation à la mise en place de SAP, pilotage de la mise en place d’un ERP de gestion de production
- Social - RH : Responsable de la gestion du personnel
Négociations avec les DP.
Mes compétences :
Management d'équipes
Production
PME
Pas de formation renseignée
