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Anne PRIVE

Marcq en Baroeul

En résumé

Après 14 années dans le milieu de la finance d'entreprises, notamment des grandes PME et essentiellement dans le domaine commercial, je me suis orientée il y a 5 ans vers les métiers des ressources humaines et d'accompagnement du management.

Savoirs faire :
- coaching et formation

- RH (gestion des talents, des experts, des mobilités et de l'information RH)

- Management
Formatrice interne en management et coach interne pour les cadres de Direction depuis janvier 2014. Certifiée en avril 2014.

- égalité professionnelle
Chargée du projet Femmes de Bretagne (association qui aide la création d'entreprise par les femmes)
Créatrice du réseau avec'elles, des femmes du Crédit Mutuel Arkea (150 Membres en 2 ans)
Administratrice de l'association Corif à Lille (accompagnement des entreprises dans leurs démarches d'égalité professionnelle)

Mes compétences :
Sport
Dynamisme
Capacité d'entraînement
Esprit d'initiative et de creativite
Management
Empowering management
Coaching
Formation

Entreprises

  • cepi management - Consultante-coach

    Marcq en Baroeul 2016 - maintenant Accompagnement au changement
    Développement personnel
    Aide au management

  • Crédit Mutuel Arkea - Responsable de projets RH et management

    Le Relecq Kerhuon 2012 - 2015 Mise en place d'un parcours de formation et coaching auprès des managers - Formatrice interne suite à obtention d'une certification
    Mise en place du projet Femmes de Bretagne (accompagnement de la création d'entreprise par les femmes)
    Animatrice du réseau de femmes du crédit mutuel Arkea (avec'elles), 150 membres

  • Crédit Mutuel Arkea - Directeur commercial

    Le Relecq Kerhuon 2009 - 2012 Equipe de 180 personnes. 18 centres d'affaires en France
    Doublement du nombre de clients; progression du PNB de plus de 10% e 3 ans

  • Vauban Partenaires - Directeur du Développement

    PARIS 2008 - 2009 Gestion d'un portefeuille de participations
    Prospection commerciale

  • Bpifrance - Directeur du Réseau

    Maisons-Alfort 2006 - 2008 DIRECTEUR DU RESEAU NORD OUEST (1 an 1/2) - Management de 100 personnes dont 7 manageurs
    4 Directions Régionales et 4 services de Gestion.
    * Financements MLT et crédit-bail / garantie des prêts bancaires / financements CT (type dailly) / financements de l'innovation
    * 140M EUR de financements MLT / 60M EUR de Crédit-Bail Mobilier et 30M EUR de Crédit-Bail Immobilier
    * Animation commerciale et recrutement (interne et externe) suite à une fusion des réseaux Oseo Anvar et Oseo Bdpme

    CHARGEE DE MISSION DU PRESIDENT et RESPONSABLE DES RELATIONS PRESSE, INSTITUTIONNELLES ET BANCAIRES (2 ans) - Management de 6 personnes
    * Participation à la création d'OSEO (rapprochement ANVAR et BDPME) - stratégie de communication interne et externe (Recherche du nom et logo / organisation du lancement interne et externe / campagne de communication)
    * Constitution de l'équipe

    CHARGEE D'AFFAIRES ENTREPRISES (5 ans)
    * Prospection auprès des banques et suivi du portefeuille clients
    * Production chaque année d'environ 12M EUR de crédits MLT en partage avec les banques ;

Formations

Réseau

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