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Anne-Sophie JULLIEN

MORLAIX

En résumé

Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Droit du travail
Reporting
Contentieux social
Bilan social
Management
GPEC
Relations sociales & syndicales
Développement RH

Entreprises

  • Association - Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant Droit du travail :
    - Veille juridique et mise en oeuvre des évolutions législatives et conventionnelles
    - Conseil juridique aux opérationnels et managers de proximité
    - Rédaction de documents internes d'information juridique

    Administration du personnel :
    - Gestion de procédures d'inaptitude
    - Gestion de procédures disciplinaires
    - Gestion de procédures de licenciement et de ruptures conventionnelles
    - Gestion de situations individuelles
    - Suivi de dossiers contentieux
    - Elaboration de contrats de travail
    - Réalisation des formalités d'embauche

    Relations sociales :
    - Négociation collective
    - Accompagnement des managers dans leurs relations avec les IRP
    - Organisation des élections professionnelles
    - Rédaction d'accords collectifs
    - Suivi de la mise en oeuvre des accords collectifs
    - Elaboration et analyse du bilan social et rapport de situation comparée

    Conseil RH :
    - Conseil aux opérationnels en matière de RH et management
    - Réalisation de formations en droit social et en RH à destination des managers et opérationnels

    Développement RH :
    - Participation au déploiement de la politique RH
    - Participation à la mise en oeuvre d'une démarche de GPEC (fiches métiers/de poste/emploi repères, cartographie des métiers...)
    - Mise en place d'entretiens d'évaluation
    - Suivi d'indicateurs RH
    - Réalisation de supports de communication internes à destination des salariés (journal interne, guides...)

    Formation :
    - Pilotage du plan de formation
    - Mise en oeuvre du plan de formation

    Management :
    - Encadrement d'une équipe de 2 personnes

    Complémentaire santé :
    - Suivi de la mise en oeuvre du contrat collectif de complémentaire santé
    - Interface avec la société d'assurance/mutuelle
  • Les Genêts d'Or - Assistante R.H

    Saint-Martin-des-Champs 2008 - 2012 - Droit du travail, veille juridique
    - Administration du personnel (dont procédures inaptitude, disciplinaires, contrats de travail...)
    - Contrôle de gestion sociale (dont bilan social, rapport égalité professionnelle, tableaux de bord...)
    - Etudes RH
    - Relations sociales (NAO, élections professionnelles, accords d'entreprise...)
    - Formation(dont plan de formation, organisation formations...)
    - GPEC (dont fiches métier, fiches de poste...)
  • Allianz - Gestionnaire sinistres corporels

    Puteaux 2007 - 2007
  • Allianz - Assistante administrative d'agence

    Puteaux 2003 - 2007
  • AXA en France - Gestionnaire sinistres automobiles

    Nanterre 2002 - 2003 Gestionnaire sinistres automobiles

Formations

Réseau