Anne-Sophie LE MÉE

En résumé

Entreprises

• Groupe Danone - Ingénieur projet industriel KISS

  PARIS 2012 - maintenant Ingénieur projet industriel KISS - Danone Produits Frais France, 2500 salariés-
  Usine Bailleul (59), 300 salariés.
  
  Projet groupe KISS : Changement de pot entrainant la modification de 20 lignes de production sur 4 usines - Projet Bailleul KISS : 20 mois pour changer 7 lignes de production, 200 personnes impactées
  
  Accompagnement de la transformation technique et humaine du projet
  
  * Responsable du plan de formation des opérateurs du conditionnement (100 personnes) : management transversal des opérateurs formateurs internes, construction des outils de formation, développement des compétences de formateur
  
  * Responsable de l’accompagnement au changement : gestion des chantiers participatifs, gestion des sujets pluridisciplinaires, intégration des équipes de production à la réception des installations chez les fournisseurs
  * Responsable des essais et de la qualification des lignes en intégrant les critères Sécurité/Qualité/Coûts/Délai/Motivation/Nature (SQCDMN)
  

• Groupe Danone - Responsable d'équipe conditionnement

  PARIS 2010 - 2012 Responsable d’équipe conditionnement (CDI) - Danone Produits Frais France- Usine Bailleul (59), 300 salariés.
  
  * Management d’une équipe de 20 opérateurs, gestion des aléas court et moyen terme de l’atelier en garantissant les critères SQCDMN
  
  * Gestion du planning du personnel du conditionnement (100 pers) : court terme selon l’ordonnancement et les maladies, moyen-long terme selon les congés, les mouvements de postes et les formations
  
  * Gestion et recrutement des employés intérimaires (25 pers): évaluation du besoin, entretiens de recrutement, plan de formation individuel, lien avec les agences d’intérimaires
  
  * Gestion de sujets transversaux en performance industrielle : ilotage des lignes, 5S
  

• Groupe Danone - Stagiaire Performance Industrielle

  PARIS 2010 - 2010 Stagiaire ingénieur performance industrielle - Danone Produits Frais France-
  Usine Bailleul (59), 300 salariés.
  
  *Accompagnement à la mise en place d’une nouvelle ligne de conditionnement (passage ligne dessert à ligne yaourt) : aide à l’accompagnement au changement
  
  * Réaménagement du poste de travail opérateur avec pour ligne de conduite l’ergonomie
  
  * Intégration des outils d’amélioration continue au cours du chantier : 5S, Ilotages
  

• Unilever - Stagiaire technicienne qualité

  Rueil-Malmaison 2009 - 2009 Stagiaire technicienne qualité -Amora-Maille / groupe Unilever-
  Usine de Chevigny Saint Sauveur (21)
  
  * Remplacement de la technicienne qualité emballage : relation avec les fournisseurs, gestion des litiges et des réclamations
  
  *Remplacement des techniciennes qualité moutarde et qualité vinaigre : mise en œuvre et suivi des analyses laboratoires
  

Formations

• AGROSUP DIJON

  Dijon 2007 - 2010 Ingénieur Agronome Spécialisation Agroalimentaire
  
  
  Secrétaire du bureau des sports
  Capitaine de l'équipe de rugby féminine

• Lycée Francois 1er

  Fontainebleau 2005 - 2007 Admise aux concours d'entrée aux Grandes Ecoles d'Agronomie

Réseau

• Aurélien LAFORGE

• Benjamin BRULPORT

• Camille SOLNON

• Marc COURTOIS

• Marie CHABIN

• Myriana NEVEU

• Stéphane PINERO

• Stéphanie LEFRANÇAIS

• Yann MAAREK