Anne-Sophie LEVILLAIN

En résumé

Entreprises

• BOUYGUES CONSTRUCTION - Gestionnaire de Parc Automobiles

  GUYANCOURT 2010 - 2018 Gestion autonome d'une flotte de 1500 véhicules :
  - Traitement des commandes
  - Organisations des livraisons et des restitutions
  - Suivi et optimisation des coûts : contrôle des loyers, des factures de restitution, des factures de prestations courantes
  - Renouvellement des parcs
  - Renouvellement des assurances
  - Suivi des sinistres
  - Assistance et conseil téléphonique
  - Élaboration de tableaux de bords
  - Déplacements réguliers
  
  
  

• BOUYGUES CONSTRUCTION - Gestionnaire de parc Automobiles & Approvisionneur achat

  GUYANCOURT 2010 - 2018 Gestion d'une flotte de 1500 véhicules :
  * Suivi des contrats LLD
  * Suivi et contrôle budgétaire
  * Optimisation des coûts
  * Assurer le renouvellement du parc automobile
  * Conseil et assistance téléphonique (utilisateurs et fournisseurs)
  * Gestion et suivi des sinistres
  * Gestion des commandes, de la livraison et de la restitution
  * Visites mensuelles chez les clients pour proposer de nouvelles solutions d'optimisation
  * Renouvellement des assurances

• AIRLESSYSTEMS - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2009 - 2010 Administration du personnel:
  DUE
  gestion des absences et maladies
  Déclaration des taxes obligatoires
  Aide à l'élaboration du plan de formation
  Gestion des intérimaires : demande auprès des agences, saisie des pointages, contrôle des factures

• Airless System - Chargée de gestion et administration des Ressources Humaines - Contrat en alternance

  2008 - 2008 • Déclaration URSSAF
  • Suivi du registre du personnel
  • Déclaration des taxes obligatoires (apprentissage et handicap)
  • Aide à l’élaboration du plan de formation
  • Elaboration des contrats de travail intérimaire
  • Relation téléphonique avec les agences de travail temporaire
  • Rédaction de compte-rendu de réunion CE/DP
  • Remplacement de l’hôtesse d’accueil : accueil des visiteurs, standard, courrier
  . Saisie des éléments variables de paie

• FRAIKIN LOCATIME - Agent d'exploitation & assistante de gestion - Contrat en alternance

  Colombes 2006 - 2008
  • Gestion des locations courte durée : réservation, mise à disposition, restitution
  • Assistance en cas de panne
  • Gestion des sinistres
  • Suivi du planning des entretiens
  • Accueil physique et téléphonique
  • Saisie des factures fournisseurs
  • Emission des paiements
  • Rapprochement bancaire
  • Suivi de la balance fournisseurs et clients
  • Relance impayés
  
  * Accueil physique et téléphonique
  * Saisie des factures fournisseurs
  * Emission des paiements
  * Rapprochement bancaire
  * Suivi de la balance fournisseurs et clients
  * Relance impayés

• Fraikin Locatime - Assistante de Gestion

  2006 - 2008 • Gestion des locations courte durée : réservation, mise à disposition, restitution
  • Assistance en cas de panne
  • Gestion des sinistres
  • Suivi du planning des entretiens
  • Accueil physique et téléphonique
  • Saisie des factures fournisseurs
  • Emission des paiements
  • Rapprochement bancaire
  • Suivi de la balance fournisseurs et clients
  • Relance impayés
  

Formations

• CCI DE L'EURE

  Evreux 2008 - 2009 Licence chargé de gestion et adminstration des ressources humaines
  
  La formation aborde de façon générale les grands axes du métier des Ressources Humaines.
  La partie formation a été celle qui m'a le plus intéressée avec le recrutement.

• ECOFIC - CCI De L'EURE

  Evreux 2008 - 2009 Licence RH

• Form'Avenir Sup

  Rouen 2006 - 2008 Brevet de Technicien Superieur
  
  QUALIFICATIONS ET COMPETENCES
  
  * Maîtrise du pack office
  * Bonne connaissance du logiciel SAP
  * Capacité à travailler en équipe
  * Capacité à traiter des dossiers de façon simultanée
  * Respect de la confidentialité
  * Sens du service et du contact humain

Réseau

• Bourhane JAMIL

• Guillaume RABAHIA

• Hélène CHEVALIER

• Julie RIBERPRAY

• Lauriane MONTAY

• Patrice GRAVELIN

• Sylvain PROTIAUX

• Vanessa CRUCIFIX

• Yusuf KAYA