-
Société CLAIRE'S
- Responsable de l'Administration du Personnel et de la Paie
2015 - maintenant
: Responsable de l'Administration du Personnel et de la Paie pour la France, la Belgique et le Luxembourg -
Mise en œuvre des procédures européennes et belges en particulier en veillant à leur respect
* Garante de la bonne mise en œuvre du processus paie : rédaction des contrats de travail (750/an), saisie des éléments fixes et variables, contrôle de la paie et des cotisations sociales
* Conseil et support juridique aux Districts managers et aux opérationnels en Belgique et Luxembourg
* Gestion du personnel au quotidien : formalités administratives (C4, attestations de congés, relations avec l'ONEM, Mensura, ONSS ...)
* Recrutement dans les deux langues : Flamand et Wallon ; disciplinaire
* Formation et gestion des carrières, mobilité ;
-
Performance Gestion Pme
- Consultante en RH pour les PME-TPE
2014 - maintenant
Opérationnel :
- contrat de travail et avenants
- Etablissement des payes (si ce n’est pas confié à votre comptable)
- gestion des demandes de formation
- gestion des départs : démission, rupture conventionnelle, licenciement
Rédaction de contenus
Mission de Conseil :
- politique RH
- politique congés
- Médiation en cas de conflit latent ou avéré
- Disciplinaire
Formalités obligatoires :
- Règlement intérieur
- Document Unique
Gestion administrative :
Développement des compétences :
- gestion de votre budget formation
- identification des besoins de vos collaborateurs
- mise en place et la réalisation d’entretiens
Communication :
- Communication interne
- Traduction de et vers l’anglais de tous vos documents
- Relecture de documents importants ou à enjeu
- Ecriture et Réécriture
- transcription
- Rédaction de comptes rendus de réunions
Relations sociales :
- Organisation élections Délégués du Personnel
- Organisation élections Délégation Unique
- Comité d’Entreprise.
Formation :
- problématiques RH
- management opérationnel :
Je vous accompagne à titre individuel ou collectif sur les thématiques du management d’équipe, de l’affirmation de soi, de la gestion des conflits, de la communication, de la gestion du temps et de l’organisation.
Interventions : CHR Equipement, Restoconcept, Cofely
-
Performance Gestion Pme
- Consultante Formatrice en management opérationnel
2014 - maintenant
- Techniques générales de management :
- Gestion du temps
- Affirmation de soi
- Conduites de réunions
- Gestion des conflits
-
RRH
- Formatrice & consultante
2013 - 2015
* RRH à temps partagé Marché des PME-TPE :
Opérationnel RH, mise en place de la paie, la GPEC, stratégie de la formation, transfert de savoir-faire, audits de conformité légale (contrats de travail, payes, santé et sécurité au travail, relations individuelles et collectives, mobilités), pédagogie en terme de conformité légale et d'éthique, coach en écriture, contenus web, traductions, transcriptions.
France Immigration, Cofely, Restoconcept
* Formatrice en management et en RH
Formation initiale ou continue : IGS, ISEFAC, EFE, ISCG, IFAG, CNFPT, Sup des RH
* Gestion de la paie
* Stratégie RH ;
* Qualité de vie au travail (RPS) pour la Fonction Publique Territoriale ;
-
PerformanceGestionPme.com
- Formatrice en RH, management et RPS
2013 - maintenant
Fonction Publique : CNFPT pour les Risques Psycho-sociaux
Ecoles post-bac : IGS - ISEFAC- PREPAVENIR - ISCG pour la RH, la paie
Formation continue : EFE
-
AFPA, CNFPT, IGS, GRETA, ISEFAC, PREPAVENIR, CNPC, ISCG
- Formatrice en RH, RPS et Paye
2013 - maintenant
- Formations à la paye et à la méthodologie mémoire à l'ISEFAC (Groupe IGS), chez PREPAVENIR
- Formations à la RH chez EFE et ISCG
- Maître de mémoire M1 et M2 en RH à l'IGS et à l'ISEFAC (Groupe IGS)
- Ateliers de sensibilisation aux RPS chez Nextformation, AFPA
- Jury professionnel au GRETA, à l'AFPA, NEXTFORMATION
-
Oliver Wyman
- Manager RH Senior
Paris
2007 - 2013
Avec l'aide d'une petite équipe de 2 personnes je prends en charge tous les aspects opérationnels de la GRH depuis le recrutement du salarié jusqu'à la sortie.
Egalement : animation des réunions d'IRP ; gestion de projets (plan séniors, plan égalité hommes-femmes, projet Handicap etc développés sous ma seule responsabilité avec une équipe ad hoc).
Je suis également chargée du développement da carrrière des administraifs (une centaine de personnes) : évaluations annuelles, plan de formation, entretiens objectifs
Veille juridique et gestion et mise en oeuvre du plan de formation.
Responsable du CHSCT.(ODJ, Compte rendu)
Assiste la DRH en CE.
Prépare les NAO
Entreprise internationale, anglais bilingue
Parallèlement je coache régulièrement des étudiants en Master 1 ou 2 dans l'élaboration, la réalisation et la rédaction de leur mémoire. J'interviens également sur des conférences en matière de RPS et d'obligations l'égales de type plan handicap etc.
-
Oliver Wyman SNC
- Manager RH Senior
2006 - 2013
* Supervision d'une équipe de 3 personnes (paie, AP) ;
* En charge d'administration RH et de la paie et de la formation. ;
-
AFPA, GRETA, NEXTFORMATION, CEFIAC
- Conférencière occasionnelle sur les dangers pour l'entreprise et les salariés des RPS
2006 - maintenant
Sensibiliser les jeunes étudiants en RH sur un sujet de plus en plus préoccupant.
-
Oliver Wyman
- Assistante de Partners
Paris
2001 - 2005
Oliver Wyman est une entreprise de Conseil en stratégie au rayonnement international,
n° 4 mondial de type matriciel.
300 salariés sur 4 BU, 19 nationalités différentes au bureau de Paris
*
* *
-
Oliver Wyman
- Assistante de Partners
Paris
2001 - 2005
Oliver Wyman est une entreprise de Conseil en stratégie au rayonnement international,
n° 4 mondial de type matriciel. 300 salariés sur Paris
-
Iomedio
- Assistante de DAF er de RRH
1999 - 2001
Seule administrative a mon arrivée, j'ai mis en place tous les process : comptabilité, RH, sces généraux, marketing. (18 mois)
-
OTOObe S.A.
- Assistante
1999 - 2001
) 50 salaries environ - Start-up de vente et mise en ligne
d'annuaires professionnels.
Assistante du DAF et de la DRH
-
OTOObe S.A.
- Assistante
1999 - 2001
) 50 salaries environ - Start-up de vente et mise en ligne d'annuaires professionnels.
du DAF et de la DRH
-
GIRA
- Agent immobilier & Assistante
1990 - 1999
HABITAT-64 SA, Pau (64) - Cabinet de promotion immobilière,
syndic.
Assistante du PDG et du DG
-
HABITAT 64
- Assistante de Direction Commerciale et Financière
1990 - 1999
Assistante du Président et du Daf
-
IMMO-BILLERE
- Agent immobilier & Assistante
1990 - 1999
HABITAT-64 SA, Pau (64) - Cabinet de promotion immobilière, Assistante du PDG et du DG
-
GIRA SA
- Assistante
1982 - 1990
Bureau d'études de conception et réalisation de matériels de laboratoire de chimie et fabrication d'électronique embarquée pour Safran.
du PDG, 45 salariés
-
GIRA SA
- Assistante de Direction Générale
1982 - 1990
Bureau d'études de conception et réalisation de matériels de laboratoire de
chimie et fabrication de petites series d'électronique embarquée pour des moteurs d'hélicoptères pour
Safran.
-
GIRA SA
- Assistante
1982 - 1990
Bureau d'études de conception et réalisation de matériels de
laboratoire de chimie et fabrication d'électronique embarquée pour Safran.
Assistante du PDG, 45 salariés
