VILLENEUVE D'ASCQ
NOS SPÉCIFICITÉS
o Des consultants et intervenants qualifiés dans le champ des Ressources Humaines
o Une expérience de plus de 20 ans acquise dans des structures diverses : Centre Hospitalier d’Armentières, 3 Suisses, Auchan, TERTIA 3000, CDAF, Socotec S.A., Conseil Général du Pas de Calais, Universités …
o Des prestations de 2 à 5 jours ou un accompagnement individualisé en fonction de vos besoinss
o Des publics de tous niveaux ou secteurs
o La connaissance des métiers, des secteurs et du bassins de l’emploi
o Une pédagogie active axée sur des mises en situations
o La pratique d’outils éprouvés : Analyse Transactionnelle, Profil de Préférences Cérébrales, M.B.T.I. …
-----------------------------------------------------------------
NOS 3 NIVEAUX D’EXPERTISE :
1. CONSEIL - FORMATION
2. BILANS DE COMPÉTENCES - GESTION DE CARRIÈRES
3. RECRUTEMENT - OUT PLACEMENT
-----------------------------------------------------------------
1 . CONSEIL - FORMATION
Analyse des besoins
Propositions d’interventions spécifiques
Mise en place de solutions pertinentes
Accompagnement au changement : coaching
Création de packagings : outils et procédures
Conseil en Images
Nous construisons avec vous un projet adapté à vos besoins.
NOS 5 AXES DE FORMATION
Cette liste thématique présente un aperçu de nos 5 domaines d’ intervention.
1. Efficacité personnelle
2. Communication
3. Animation des Hommes
4. Management
5. Gestion de carrières
-----------------------------------------------------------------
2. BILANS DE COMPÉTENCES - GESTION DE CARRIÈRES
Gestion de carrières
Entretiens individuels
Bilans professionnels
Mobilité professionnelle
Identification des compétences acquises et transférables
Faisabilité du parcours de mobilité
Construction d’un plan d’action
Bilan de compétences
Particuliers, demandeurs d’emplois et entreprises
Orientation Professionnelle
Bilan d’Orientation scolaire personnalisé
Nous sommes accrédités Centre de Bilans de compétences.
-----------------------------------------------------------------
3. RECRUTEMENT - OUT PLACEMENT
Analyse des besoins
Rédaction du profil de poste
Etude du dossier de candidature
Entretiens individuels ou collectifs
Passation de tests
Evaluation des compétences
Sélection des candidats
Remise d’un dossier de synthèse argumenté
Debriefing avec le client
Nous intervenons de manière partielle ou globale dans votre processus de recrutement.
----------------------------------------------------------------
Mes compétences :
Formation
Coaching
Développement personnel
Bilans de compétences
Conseil
Gestion de carrière
Pas de formation renseignée
