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Annick RABEMANANJARA

Vélizy-Villacoublay

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Ingénieur d'études dans le domaine de la Business Intelligence.

Je suis un ingénieur d’études en Business Intelligence diplômée du Master 2 SIAD et multi-techno car j’ai pu acquérir lors de mes différentes missions, des compétences sur divers outils BI tels que SAP Business Objects (version 6.5, XI 3.1 et BI 4.1), Microsoft BI (SSIS, SSRS, SQL Server 2008 R2), Talend TIS 5.0, Cognos Impromptu 7, Oracle, Teradata, MySQL etc….

J’ai également une double casquette technico-fonctionnelle car à chaque mission, je joue à la fois le rôle de MOE et MOA

Le domaine fonctionnel est varié :
Croix-Rouge Française : RH, Contrôle de gestion, Budget
Banque de France : Banque
France Agrimer : Agriculture et pêche
FDJ : Jeux, pari sportif


Mes compétences :
Business Intelligence
BO XI
Microsoft SQL Server
ETL
SSRS
SQL
Talend
Oracle
Qlickview 11.2
Teradata 13
Cognos 7
DecisionStream

Entreprises

  • Eiffage Infrastructures - Chef de projet MOA

    Vélizy-Villacoublay 2018 - maintenant Le GROUPE EIFFAGE mène un projet de mise en place d’une solution informatique pour le reporting de gestion et ont choisi les outils SAP Hana et WebI
    Cette solution aura pour but de restituer les indicateurs mensuels et prévisionnels pour chaque Branche et pour le Groupe.
    Dans ce contexte, le service contrôle de gestion de la Branche Infrastructures a besoin d'accompagnement sur les tâches suivantes :
    - Etre le relai de la Branche auprès des équipes projets (MOA + MOE)
    - Comprendre et exprimer les besoins (organisation, spécificités métier, impératifs
    Branche&Groupe)
    - Etablir un planning prévisionnel pour la mise en œuvre de la solution dans la Branche
    - Produire la documentation
    - Organiser et piloter les activités liées à la préparation du « Run »
    - Accompagner les différentes directions régionales dans l’utilisation de la nouvelle solution
    - Effectuer un Reporting régulier auprès de la hiérarchie
    - Comprendre les indicateurs du reporting mensuel et prévisionnel
    - Encadrer un junior et l'aider à prioriser les tâches

  • Croix-Rouge - Chargé de projets

    Paris 2015 - 2018 Refonte du décisionnel RH
    Audit de l'existant avec l'outil Suite 360 Eyes
    Migration des rapports vers le nouvel outil mis en place
    Création de différents tableaux de bord destiné aux différents métiers (Contrôle de gestion, RH etc...) des différents établissements de la croix rouge (BI 4.0) -> (pilotage du projet, création univers, créations états BO)

  • Banque de France - Assistante MOA

    Paris 2015 - 2015 - Analyse et réalisation des demandes de restitutions sur les données infocentre RH, notamment pour le calcul des indicateurs du bilan social (BI 4.1)
    - Recette des évolutions fonctionnelles ou techniques de l’infocentre RH ;
    - Revue des documents de spécifications fonctionnelles

  • Centre Régional de Formation Professionnelle et Continue de la Croix-Rouge française en Ile-de-Franc - Ingénieur d'études en Business Intelligence

    Romainville 2014 - 2015 La Croix Rouge souhaite mettre à disposition de ses utilisateurs des tableaux de bords défini avec un niveau de granularité plus détaillé.
    Le périmètre fonctionnel de ces tableaux de bord est multiple s'agissant de tableaux de bord de pilotage : Ressources Humaines, Comptabilité, budgétaire et métier.
    - Entretiens avec certains utilisateurs finaux
    - Support à l'équipe décisionnelle pour la réalisation des rapports détaillés basés sur son existant
    - Réalisation des développements des rapports sous BI 4.1
    - Evolution de l'univers sous BI 4.1
    - Réalisation des tests

  • La Française des Jeux - Consultant BO

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2014 Création d'un univers :
    - Rédaction des documents de spécification fonctionnelle
    - Modélisation en étoile du Datawarehouse
    - Création de vues sous Teradata 13
    - Création de l'univers sous BO XI 3.1

  • France Agrimer - Consultant BI

    Montreuil-sous-Bois 2011 - 2014 - Modélisation de base de données - modélisation en étoile (MEGA)
    - Intégration de données (DecisionStream, Talend 4.2)
    - Création de site web sous Sharepoint 2007
    - Création de rapports (Microsoft SQL Server Reporting Services 2008 R2, BO Xi, Cognos Impromptu)
    - Intégration de rapports MRS sous Sharepoint
    - Responsable TMA (Tierce Maintenance Applicative)
    - Création d'infocentres (ODS, DWH, ETL, univers BO, rapports WebI)

  • SAUR - Ingénieur d'études en Business Intelligence

    2010 - 2011 - Modelisation des donnees (modele en étoile)
    - Integration des donnees (Alimentation du Datamart) - ETL Sql Server 2008

  • Aeronconseil - Aircraaft engineering - Stage - Déploiement de scorecards

    2010 - maintenant -Améliorer le format des scoreards tout en les produisant au niveau du groupe
    -Modification des requêtes existantes
    -Améliorer la disponibilité des scorecards en mettant en place un dispositif plus pérenne à moyen terme jusqu’à la création automatique des tableaux de bord.
    -Déterminer la meilleure solution pour la mise en place de la communication et de la diffusion des indicateurs : SharePoint, MRS, performance point,…

    Microsoft BI (SQL Server 2005/2008 R2)

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