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Annick SÉGABIOT VIATOR

AVIGNON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Avignon ainsi que le résultat des européennes dans le Vaucluse.

En résumé

Baisse de motivation, manque d''efficacité, perte d'engagement...?
La culture d'entreprise et le projet d'entreprise ne sont pas les premiers interrogés lorsque l'entreprise rencontre des difficultés...ou lorsqu'elle se porte bien et pourrait aller plus loin.

Ils constituent pourtant la base de toute organisation... Et lorsque cette base est fragile, ou instable, cela entraîne des dysfonctionnements.

La Culture d'entreprise correspond à l'essence même de l'entreprise.
Elle porte ses valeurs, ce en quoi elle croit, sa façon de fonctionner....
= > C'est l'esprit de l'organisation, son ADN...

Le projet d'entreprise donne une vision à long terme, et permet à chacun de se projeter et d'avancer vers un objectif commun.
Il s'appuie sur les valeurs de l'entreprise, et fixe le cap.
Il se doit, pour autant, d'allier flexibilité et adaptabilité.
= > Communiqué, connu, partagé, le projet d'entreprise est un véritable outil de performance.


AVS & Vous vous accompagne tant dans la mesure de l'adhésion des équipes au projet et aux valeurs de l'entreprise, que dans la conduite du changement, et le suivi des résultats.

Mes compétences :
Gestion de projet
Animation d'équipe
Animation de réunions
Management
Développement commercial
Communication
Webmarketing
Culture d'entreprise
Conduite du changement

Entreprises

  • AVS & Vous - Culture et projet d'entreprise - Consultante - dirigeante

    2015 - maintenant AVS et Vous ?

    Après un parcours de 18 ans dans la gestion de projets (économiques, associatifs, de développement local, événementiels...), j'ai décidé de proposer d'accompagner des femmes et des hommes, dirigeants, managers, collaborateurs, dans ce qui me semble le fondement même de la performance de toute entreprise : son identité.

    Ma motivation : faire de l'identité de votre entreprise un facteur de performance !

    Mes incontournables ?
    - Bienveillance, sans complaisance,
    - Confiance mutuelle,
    - rigueur ... et convivialité
    - un mode collaboratif et participatif

  • Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse - Enseignante vacataire

    Avignon Cedex 1 2013 - 2016 J'interviens, auprès des masters 1 et 2 Géomatique et projets territoriaux, sur un module d'"Insertion professionnelle".
    L'objectif : apporter aux étudiants les éléments de compréhension de la démarche et des outils d'une insertion professionnelle optimale.

    Après une première intervention en 2013, l'université m'a renouvelé sa confiance.

  • Jeune Chambre Economique Grand Avignon - Membre actif

    2013 - 2015 La jeune chambre économique du Grand Avignon favorise les projets citoyens.
    j'ai eu la chance de participer notamment à :
    - Un super projet BD : www.facebook.com/BDdAvignon
    - Une action humanitaire : www.jci-grandavignon.org/actions-2014/laos-medical-impact-2014-2015
    - mais également un projet autour de la sécurité routière.
    http://www.jci-grandavignon.org

  • Crèche de Courtine - Présidente

    2010 - 2012 La structure :
    - 20 salariées en ETP
    - agrément de 55 places (100 enfants accueillis en moyenne par an)
    - budget annuel de 900 K€

    => Gestion des ressources humaines
    => Gestion administrative et financière
    => Facturation clients
    => Gestion des stocks et des commandes
    => Lien avec les familles
    => Animation associative

    mais également :
    => Gestion du transfert d'activité à la collectivité
    => management de la transition

    Au moment de la prise de fonction, la structure accusait un déficit de 96 K€.... le bilan était positif de 37 K € deux dans plus tard, grâce à l'action d'un bureau bénévole.

  • Sagacité /PLIE - Responsable Ingénierie de projets et lien à l'entreprise

    2005 - 2014 - Mise en place d'actions et de projets en lien avec les acteurs économiques du territoire, les partenaires institutionnels, et en direction d'un public en recherche de solutions professionnelles, Développement de réseau d’entreprises, ...

    - Thématiques spécifiques : RSE, diversité en entreprise, politique de la ville, mobilité, égalité femme-homme, mécénat de compétences, ...

    => ingénierie de projets
    => montages financiers
    => mise en place d'actions ponctuelles
    => mise en place d'actions événementielles
    => développement partenariats
    => création d'outils de communication
    => ingénierie de formation
    => animation de formations
    => élaboration et animation d'actions de coaching collectif

  • Mairie de Saint Ouen - Chargée de mission développement local

    1997 - 2005 Appui à la définition de la stratégie locale Emploi, Insertion,développement économique .

    Mise en oeuvre des orientations validées par la Municipalité.

    => création d'un Point Emploi
    => mise en place d'un réseau d'accompagnement à la création d'entreprise
    => animation d'un Comité de Bassin d'Emploi
    => mise en place du premier chantier d'insertion de la ville : service de repassage en direction de particuliers et salariés d'entreprises
    => mise en place d'un Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi

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