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Annie CELARD

Oberhoffen-sur-Moder

En résumé

Après une expérience dans le secteur privé (responsable des achats et consultante en achat et ressources humaines), j ai décidé de réorienter ma carrière et ai obtenu, en 2004, le diplôme AROBASE de Responsable d Entreprise de l ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (Niveau II).

Je désirais travailler pour et avec les Personnes Agées et ai rejoint une maison de retraite médicalisée de 87 lits en région lyonnaise, en tant que Responsable des Ressources Humaines, adjointe du Directeur. De juillet 2005 à décembre 2012, j ai assumé le poste de Responsable du Pôle GERONTOLOGIE du CCAS de la Ville de VIENNE (Isère) soit une trentaine de personnes en charge des services à domicile (SSIAD, Téléalarme, Portage de repas, Handibus), de 5 Foyers restaurants, de l animation destinée aux SENIORS et du suivi des dossiers APA).

Je suis depuis le 1er janvier 2013, Chargée de mission Santé/Chef de projet Accessibilité à VIENN AGGLO (Communauté d Agglomération du Pays viennois (18 communes).

Mes compétences :
Diagnostic d'entreprise

Entreprises

  • CARSAT - RETRAITEE

    Oberhoffen-sur-Moder 2017 - 2017 Une nouvelle vie commence !!!

  • VIENN AGGLO - Chargée de mission Santé/Chef de projet Accessibilité

    2013 - 2017 Coordination de l'Atelier Santé Ville (aider à la mobilisation et à la concertation des acteurs locaux de santé publique - animer le Conseil local et les commissions - faire du soutien méthodologique auprès des acteurs locaux porteurs de projet - veiller à la cohérence du volet de santé Contrat de Ville - participer aux réfléxions de l'équipe projet VIENN AGGLO et du collectif Rhône Alpes des coordonnateurs en santé).
    Co-animer avec l'élu la Commission Accessibilité (rédiger le rapport d'activité annuel).

  • CCAS VILLE DE VIENNE - RESPONSABLE POLE GERONTOLOGIE

    2005 - 2012 Définir et mettre en oeuvre les projets de développement communal en matière gérontologique.
    Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes réparties sur plusieurs sites.
    Assurer la gestion administrative et financière des services destinés aux personnes âgées (téléalarme, portage de repas, accompagnement Handibus, foyers restaurants, animations retraités, Service de Soins Infirmiers à Domicile, référents Allocation Personnalisée d'Autonomie).
    Participer à la réflexion gérontologique du Territoire (en lien avec le Conseil Général de l'Isère - Service Autonomie et la Communauté d'Agglomération du Pays Viennois).

  • CAPFOR - CONSULTANTE

    2001 - 2003

  • RLL ET ASSOCIES - Secrétaire Général - Consultante Achats/Appros

    1998 - 2003

Formations

  • Arobase

    Caluire Et Cuire 2004 - 2004 RESPONSABLE ENTREPRISE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Niveau II

    RESPONSABLE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

  • CDAF - Compagnie Des Acheteurs De France

    Lyon 1988 - 1989 RESPONSABLE DES ACHATS Niveau II

    ESAP

  • Lycée La Martiniere Duchere (Lyon)

    Lyon 1974 - 1976 ASSISTANTE DE DIRECTION

Réseau

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