Annie DEBAUD

En résumé

Entreprises

• ERDF - Chargée de projets

  2015 - maintenant Le service « Innovation Numérique et Ville Durable » pilote les actions de coordination et d’innovation transverses au service des différents métiers de la Direction Régionale.

• Société Générale - Responsable formation et développement des compétences

  PARIS 2010 - 2013 Formation professionnelle continue - Direction des Risques
  
  - Définition de la politique formation de la Direction des Risques en France (900 collaborateurs)
  - Élaboration du Plan de Formation en lien avec la stratégie de la Direction et la politique Groupe
  - Pilotage et suivi budgétaire
  - Accompagnement des collaborateurs et des managers : conduite d’entretiens d'orientation professionnelle, conseil sur les besoins collectifs et individuels de formation, promotion de l’offre sélectionnée par le Groupe, gestion des CIF, CPF, bilan de compétences, etc.
  - Ingénierie / pilotage de projets pédagogiques, accompagnement grands déploiements et création de parcours de formation
  - Communication sur le site intranet de la Direction
  - Reporting RH

• Société Générale - Chargée d'études Rémunération & Formation (Compensation/Benefits & Training)

  PARIS 2006 - 2010 Direction des Risques (980 collaborateurs en France et à l'international USA/UK/Asie)
  
  - Cadrage et pilotage budgétaire du plan de rémunération avec le DRH,
  - Réalisation d'enquêtes de rémunération, de matrices de compétences, suivis d'activités, indicateurs et tableaux de bord RH,
  - Rédaction de notes stratégiques pour la Direction Groupe et des aides méthodologiques pour les managers,
  - Animation de réunions de revue (salaires et bonus),
  - Formation : élaboration du Plan de formation et réalisation, suivi budgétaire, administration des inscriptions

• Société Générale - Chef de projet création 1er intranet RH France - Communication & SI RH

  PARIS 2002 - 2006 Direction de la Communication RH Groupe
  Chargée de communication - chef de projet intranet
  
  Création du 1er site intranet RH de la Société Générale France (38 000 utilisateurs)
  - Pilotage du projet par les délais, réalisation du site principal en 6 mois,
  - Animation des groupes de travail, benchmarks, rédaction du cahier des charges et participation à l'appel d’offres,
  - Déploiement technique avec la maîtrise d’oeuvre informatique interne, duplication du site en version dégradée pour le réseau des agences bancaires,
  - Liaison avec la base de gestion du personnel (PeopleSoft), intégration du "Self-service RH" : congés, attestations, déclaration de situation, épargne salariale, etc.
  - Navigation intuitive "en 3 clics" et attention portée à une rédaction des articles courts et clairs.
  
  Communication interne
  - Participation à la refonte du programme d’intégration et à la réécriture du support d’évaluation de la performance,
  - Conception des campagnes de communication pour le compte personnel de formation (ex DIF), le temps de travail, la Mutuelle (devenue obligatoire), la lutte contre le harcèlement, etc.
  - Rédaction pour les supports de communication internes et externes : rapport annuel, relations presse,
  - Événementiel : trimestrielle RH et séminaire, animations saisonnières,
  - Intranet : Responsable du nom de domaine .rh.socgen

• Société Générale - Responsable des ressources documentaires (projet Euro)

  PARIS 1997 - 2002 Projet Euro & Direction de la Stratégie et du Développement
  
  - Mise en place d'un observatoire du marché (intelligence économique),
  - Fourniture aux chefs de projet des informations concurrentielles, réglementaires et logistiques,
  - Développement et administration de bases de données,
  - Management d'une équipe de 3 puis 5 chargés de recherches documentaires

Formations

• KEDGE - Business School Bordeaux (Anciennement BEM)

  Bordeaux 2014 - maintenant Le Master en formation continue permet, en parallèle à son activité professionnelle, de suivre un enseignement de haut niveau dans les domaines de la gestion, du management et de la stratégie d'entreprise.
  Option : Management de projets (projet SuperCoop à Bordeaux) et missions réalisées chez KEDGE BS, au marché d'intérêt national (MIN) et chez ERDF.

• Université Lille 3 Charles De Gaulle

  Lille 1994 - 1996 Master 2
  
  Sciences de l'Information et de la Documentation (SID) - "Systèmes Informationnels et Documentaires"
  Organiser et valoriser les connaissances et l'information dans l'entreprise

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 1993 - 1994 Licence
  
  Sciences Economiques et Sociales - Economie, gestion, méthodes quantitatives, langues

Réseau

• Anne BACIOTTI - MONTEIRO

• Cécile CUBY

• Denis DA FONSECA

• Florence NEAU

• Grégoire LANSSADE

• Hélène MOUSSARD

• Mélina DARCAM

• Nathalie GOVILLOT

• Wiame BENYACHOU

• Xavier MATHIAUD