Annie Joy TOCKO

En résumé

Entreprises

• JEUNESSE DE LA NATIVE BAPTIST CHURCH OF CAMEROON -JNBC - SECRÉTAIRE NATIONAL

  2015 - maintenant - prépare en collaboration avec le président national les différentes propositions de programme d’activités du mouvement ;
  - établit les rapports et procès verbaux des différentes sessions du mouvement ainsi que ceux des réunions du bureau national ;
  - enregistre le courrier arrivé qu’il présente au président national ;
  - rédige sur instruction du Président, le courrier de départ et peut signer par ordre ;
  - présente un rapport d’activités semestriel au bureau national et annuel au comité exécutif ;
  - est le gardien des archives du groupe ;
  - propose au bureau national les responsables des commissions et leurs membres ;
  - prépare l’ordre du jour des réunions du bureau national en tant que principal collaborateur du Président national ;
  - gère l’information au sein du Mouvement ;
  - peut ordonner les dépenses ponctuelles en cas d’absence du Président national et du Vice- Président National.
  

• COORDINATION DES MOUVEMENTS DE JEUNESSE PROTESTANTE DU LITTORAL - VICE PRESIDENTE

  2014 - maintenant

• SALON DU MARIAGE DE DOUALA - Gestionnaire du compte whatsapp et Instagram

  2014 - 2015 Membre du comité d’organisation du Salon du Mariage et des Moments d’Exception (Douala)
  -Encadre les hôtes et hôtesses
  -Veille au bon déroulement des séminaires et tables rondes
  - Gère les comptes Whatsapp et Instagram du Salon du Mariage de Douala
  - Communique sur l’événement à la radio
  - Prospecter de nouveaux exposants et partenaires
  

• JEUNESSE DE LA NATIVE BAPTIST CHURCH -JNBC - VICE PRESIDENTE DU GROUPE JNBC AKWA

  2014 - 2015

• Hôtel Beauséjour Mirabel - Stagiaire professionnelle

  2013 - 2014

• Hôtel Beauséjour Mirabel*** - Assistante des Ressources Humaines

  2013 - maintenant Assurer la conduite de la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale. En collaboration étroite avec les différents responsables hiérarchiques,
  Mettre en œuvre les actions nécessaires pour établir un climat social sain et une philosophie de l’engagement au sein de l’entreprise.
  Gestion administrative du personnel
  • saisit, édite et suit des plannings
  • renseigne les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs…)
  • établit et suit les contrats saisonniers
  • gère les absences (congés, permissions, maladie, maternité…), les dossiers d’embauches et les départs (préparation des STC…)
  • établit, classe et vérifie l’intégralité des dossiers du personnel
  • prépare, suit et valide la paie avec la Comptabilité et la Direction Générale
  • suit les dossiers en contentieux en collaboration avec l’avocat de l’entreprise
  
  Gestion opérationnelle du personnel
  • aide à l’élaboration de la politique de recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les Universités, participation aux salons...)
  • gère le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, accueil et intégration)
  • participe au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l’organisme de formation, inscriptions...)
  • s’assure de l’hygiène et de la sécurité du personnel
  • assure et coordonne les évènements incontournables de la vie sociale de l’entreprise : 1er Mai, journée de la femme, arbre de Noel…
  • met en place un programme de motivation du personnel
  • supervise la communication interne et la diffusion de l'information
  

• LIONS FILM PRODUCTION - Assistante à la production et Scripte d’une série télévisée (TOURMENTE)

  2013 - 2013 -Etablit les plannings de tournage et veille à leur respect
  - Chronomètre les scènes
  - Assure la continuité des scènes en veillant au moindre détail
  - Rédige les rapports au montage, image, journalier et à la production qui rend compte de l’avancement du tournage et des problèmes rencontrés
  

• AES Sonel - Stagiaire

  Douala 2012 - 2013 Analyser les postes d’une direction/unité en cours de réorganisation
  Administrer un questionnaire et analyser les données
  Réceptionner les CV
  Trier et sélectionner les CV
  Classer les CV dans la base de données
  Accueillir les nouvelles ressources
  Traiter les Ordres de mission : calculer les avances sur frais de déplacement
  
  

• Benin Marina Hotel - Stagiaire

  2011 - 2011 Réceptionner les appels
  Rédiger les correspondances administratives internes et externes
  Rédiger les contrats de travail et de stage
  Traiter les demandes de congés
  Rédiger les titres de congés administratifs et autres repos
  Enregistrer les naissances et les mariages
  Classer et archiver les dossiers du personnel
  Rédiger des supports pour des séances de formation
  Marketing social : organiser les élections meilleur employé du mois/ de l’année
  Gérer les effectifs : Taux d’absentéisme, nombre de cas de maladies et d’accidents de travail
  Traduire les documents de l’Anglais au Français
  Traiter les demandes de paiement des agents occasionnels
  

• Gazette du Golfe - Stage Académique au Service administratif et Financier

  2011 - 2011

Formations

• Institut International De Management (Cotonou)

  Cotonou 2011 - 2011 BAC + 5

• Institut International de Management (Cotonou)

  Cotonou 2010 - 2012 MBA

• Institut International De Management (Cotonou)

  Cotonou 2010 - 2010 BAC + 4

• UNIVERSITE DE BUEA (Buea)

  Buea 2005 - 2009 B.A Bachelor

• UNIVERSITE DE BUEA CAMEROUN (Buea)

  Buea 2005 - 2009 Bachelor of Arts

• Collège De La Retraite Yaoundé Cameroun (Yaoundé)

  Yaoundé 2004 - 2005 Baccalaureate Degree

Réseau

• Alain MINOUE

• Baron IBE

• Caroline PAUFICHET (BURNOUF)

• Elias MENGUE

• Eric DIDIER

• Guy_alain TCHUISSEU TCHAMBA GUY-ALAIN

• Labam MARILYN

• Laetitia GOBINA

• Laurel DJIVOH

• Riadh EL GHAK