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Anouck BRETAUDEAU

LES CLAYES SOUS BOIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale aux Clayes-sous-Bois
Résultat de la municipale dans les Yvelines

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Droit
Droit du travail
Hypervision
Paie
Paie & Administration du Personnel
Recrutement
Ressources humaines
Sage
Travail social
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Xxx - Responsable Paie

    2011 - maintenant

  • Louis Dreyfus Commodities France - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2010 En charge des Ressources Humaines France et notamment des points suivants :

    Recrutement/Formation :
    - de Cadres (Resp. Comptable, Chargé de Reporting..), ETAM (assistantes assurance, import-export..), VIE : relation avec les cabinets de recrutement, rédaction de l’annonce, sélection CV, entretiens, proposition d’embauche et négociation des conditions
    - Intégration des nouveaux salariés, suivi des périodes d’essai et rédaction du livret d’accueil
    - Organisation et suivi des entretiens annuels
    - Administration et suivi des formations (inscription, facturation, OPCA)

    Législation/Relations Sociales :
    - Veille sociale et juridique, garant du respect de la législation, gestion des contentieux (avertissement, licenciement, transaction), conseil des managers
    - Préparation et co-animation des réunions de CE, CHSCT, relation avec les élus

    Paie/Administration du Personnel :
    - Supervision et contrôle de la gestion administrative du personnel et de la paie (mouvements de personnel, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) sur Hypervision
    - Mobilité internationale : calcul salaire/Cost of Living, rapprochement avec les RH locaux

  • ConseilRH - Collaborateur Paie-Social

    Croissy-sur-Seine 2005 - 2006 ConseilRH est une société d'externalisation en Paie et en Conseil RH. Mes missions ont été les suivantes :

    Paie/Administration du Personnel :
    - Gestion et paramétrage de la paie et des charges sociales sur SAGE Paie (300 payes, 5 conventions coll.)
    - Suivi des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie : DUE, affiliation, solde de tout compte

    Législation :
    - Conseil en droit du travail des PME clientes, rédaction des contrats, des notifications de licenciement,
    - Veille juridique et rédaction des news juridiques sur le site internet de ConseilRH

    Recrutement/Formation :
    - Recrutement de Gestionnaires Paie et de stagiaires (annonce, sélection CV, entretiens), Tutrice-Formatrice

  • RCGE - Consultante- Formatrice

    2004 - 2005 -Réponse au cahier des charges pour l’habilitation FONGECIF aux Bilans de Compétences (et obtention)

    -Création du contenu pédagogique et du support de cours pour des formations Word et Excel niveau 1

    -Animation de formations Word et Excel niveau 1 intra entreprise, formation de stagiaires aux bilans de compétences et tests

  • ENIXE Consultants - Consultante

    2002 - 2003 -Accompagnement au projet professionnel par le biais de bilans de compétences : analyse des compétences, de la personnalité et des centres d'intérêts
    -Passation, correction et restitution de tests de personnalité (16PF, NEO-PI) et d’intérêts professionnels (IRM-R, STRONG)
    -Identification des besoins en formation et aide dans les recherches de formation
    -Conseil en Technique de Recherche d’Emploi : CV, lettre de motivation, entretien

    -Elaboration d’une brochure d’information (sur l’emploi, la formation), de support méthodologique (création d’un programme Excel pour corriger le test IRM-R),

Formations

Réseau

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