PONTIVY
De juillet 2016 à aujourd'hui : Chargé de prévention sécurité Agro Mousquetaires (64 UP - 10500 salariés) :
- Rédaction d'un référentiel sécurité groupe et d'une grille d'audit
- Réalisation de diagnostics sécurité dans les 64 UP et rédaction de plans directeurs sur 3 ans avec réalisation de formations pour l'ensemble du personnel (séminaire, droit pénal, études de poste et ergonomie, VSC, arbre des causes)
- Réalisation d'audits sécurité (suivant norme ISO 45000)
- Encadrement et formation des animateurs sécurité du groupe
- Formateur sécurité à l’université Agro mousquetaires (niveau managers de la performance et manager de proximité)
De 2011 à juin 2016 : membre du COPIL sécurité d’agromousquetaires (64 UP – 10500 salariés) :
- Aide à la mise en place de la politique sécurité du groupe (indicateurs, objectifs, méthodes de management de la sécurité)
- Recherche de solutions innovantes en sécurité et veille réglementaire
- Organisation et animation de journées métier (ergonomie, méthode Domino, incendie…)
- Formateur sécurité à l’université agromousquetaires (niveau managers de la performance)
- Élaboration d’une formation TMS de niveau 2 avec la CARSAT Bretagne
- Formation d’auditeur sécurité (ISO 45000) et réalisation d’audits dans les UP
Depuis 2011 à juin 2016 : référent sécurité de la filière porc (12 UP – 2500) :
- Organisation et animation de réunions sécurité filière 3 fois par an : visite des sites, échange de bonnes pratiques, suivi des indicateurs, remontée d’accidents graves…
- Audit des sites et propositions d’axes d’amélioration
- Participation aux Codir filière et élaboration de la politique sécurité de la filière avec les DG des sites
Depuis 2000 à juin 2016 : responsable sécurité SC Pontivy (210 salariés) :
- Mise en place de formations nutrition et hygiène de vie
- Mise en place de formations échauffements / étirements et groupe de travail amélioration des postes (avec AGP Conseil)
- Pilote des chantiers 5S (avec Quaternaire)
- Réalisation d’un pré-diagnostic sur les RPS (avec AGP Conseil)
- Mise en place de la méthode Domino (avec cabinet sécurité +) : diagnostic primaire, constat accidents, profils accidentels réaccueil, flashs sécurité, visites sécurité, affichage sécurité …
- Formation du personnel à l’hygiène et sécurité, animation des TOP 15
- Formateur SST (de 2009 à 2012)
- Animateur des réunions du CHSCT, des réunions d’encadrement, des revues de direction, des séminaires
- Rédaction et mise à jour du document unique
- Travail en conception avec le bureau d’étude Agromousquetaires lors des agrandissements de 2008 et 2015, suivi des plans de prévention
- Management d’apprentis depuis 2012
- Etudes ergonomiques, achat du matériel d’aide à la manutention
- Mise en place visites sécurité (personnel et incendie)
Depuis 2008 à juin 2016 : coordinateur sécurité / santé SC Saint Méen (200 salariés) :
- Management d’une animatrice sécurité et d’apprentis
- Travail en conception avec le bureau d’étude Agromousquetaires lors des agrandissements de 2010 et 2014
- Formation du personnel maintenance à la sécurité
- Elaboration de la politique sécurité de l’entreprise
- Formation TMS du service moulage (avec AGP Conseil)
- Mise en place de formation sur l’addictologie (tabac)
Depuis 2010 à juin 2016 : coordinateur sécurité / santé des salaisons du Guémené (2 sites, 200 personnes)
- Management de référents sécurité
- Aide à la mise en place de la méthode Domino
- Accompagnement du personnel dans le cadre d’un PSE
- Animation des réunions (CHSCT, groupes de travail)
- Groupes de travail sur l’ergonomie des postes
