Anthony LAZERGES

En résumé

Entreprises

• Smad82 - Chargé des Ressources Humaines

  2012 - maintenant

• SMAD 82 - Chargé des Ressources Humaines

  2012 - maintenant Amélioration de la gestion des RH par la création de processus RH (FORMATION, Recrutement ...) et la mise en place de l'utilisation d'un nouveau SIRH.

• Voyages SNCF - Assistant en Ressources Humaines

  La Défense 2009 - 2010 Relations Sociales:
  - Préparation,Suivis,compte rendu des réunions DP, CE, CHSCT
  - Travail sur l'amélioration du climat social
  
  Mise en place du personnel:
  - Analyse des ressources disponibles et des besoins de l'établissement à court et moyen terme.
  - Promouvoir la mobilité Interne
  - Mise ne place d'un "Vie ma vie" (découverte de poste, pour accourager la mobilité interne du groupe)
  
  Communication interne:
  - Nouvelle Ventilation des offres de postes
  - Mise à disposition d'un point information
  - Anticipation des réunions DP, avec la mise en place d'outils (ordre du jours détaillés ...) pour rendre ces réunions plus productives. Permettre des réponse aux questions que les DP ce posent, tout en laissant la place au débat et à la communication directe.

Formations

• CESI Labège Toulouse

  Toulouse 2012 - 2012 MRHE
  
  Management en Entreprise des Ressources Humaines

• Ecole Pigier

  Toulouse 2009 - 2011 DEES ARH

Réseau

• Alain TREGANT

• Cécile BAZERQUE

• Christelle DANGLA

• Etchart CHRISTOPHE

• Géraldine BONNEAU DE R.

• Isabelle CAMELIN

• Jérôme MARCHÉSI

• Sabrina BENCHIK

• Sylvie SOULARUE